Bonjour à tous,
J'aimerais avoir un petit renseignement, voilà j'ai signé un contrat d'un an en tant qu'assistante d'éducation (ma mission est d'accompagner un professeur handicapé 22h00 par semaine). J'ai travaillé 6 mois au côté de ce professeur, tout aller très bien mais par la suite, j'ai eu des soucis personnels dans ma vie qui font que j'ai dû arrêter mon travail car moralement ça n'allais pas et je me voyais mal me retrouver devant des élèves en étant déprimée. J'ai mis la principal et la CPE au courant de ma situation personnelle et notre entrevue c'est bien passé. Ils m'ont même dit de bien me reposer. Cela fait quatre mois que je suis en arrêt et j'ai reçu récemment un courrier pour m'annoncer que je devais remboursé la somme de 231,03 au rectorat car le collège dans lequel je travaille à transféré mon arrêt maladie avec du retard et que les agents du rectorat ont eu le temps de me verser mon salaire et m'ont compté un salaire à plein traitement alors que je devais être à demi traitement. Jusque là, je dirais que ça va. Cependant, au téléphone l'agent du rectorat m'a dit que si mon arrêt se prolonge je n'aurais plus de salaire car je passe du demi-traitement au sans-traitement et que pour réobtenir mon salaire il faut non seulement que je reprenne mon poste et que l'établissement me donne une attestation de reprise de travail pour qu'il me réattribue mon salaire. Je me demandais donc si cette situation est normale et si l'humanité du principal et de la CPE n'étaient pas qu'une façade face au deuil que je leur exposait. J'aimerais avoir vos avis car je n'ai jamais été en arrêt maladie dans l'éducation nationale et je ne pensais pas qu'on pouvais rester sans ressource! Mais bon quoiqu'il en soit mon arrêt c'est jusqu'au 31 mai alors zut et niet. Merci à tous
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arrêt maladie
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Giacinto
Re: arrêt maladie
Bonjour vanille,
D'après ce que j'ai pu lire dans les textes de lois nous concernant, voilà comment cela fonctionne en cas d'arrêt maladie:
Des 4 mois d'ancienneté c'est un mois a plein traitement et un mois a demi traitement et ensuite plus rien!!!
Si tu a un entre 1 et 2 an d'ancienneté c'est 2 mois a plein traitement et 2 mois a 1/2 traitement ( sauf si tu es a la MGEN dans ce cas ils payent le complément et tu perd rien)
Et entre 2 et 3 ans d'ancienneté tu es payé 3 mois pleins et 3 a moitié ( sauf si MGEN)
D'après ce que j'ai cru comprendre c'est ta première année donc tu es dans le premier cas de figure. Tout ce que je peux te dire c'est que pour le mois de mai attend toi a ne rien avoir pour vivre...
Et concernant le principal et la CPE je ne peux pas te dire, mais bien souvent eux ils s'en fichent car ils ont du prendre quelqu'un pour te remplacer et en ce qui concerne nos paies ils sont pas forcément au courant de comment ça se passe.
Tiens moi au courant de ta situation! Si je peux t'aider hésite pas!
D'après ce que j'ai pu lire dans les textes de lois nous concernant, voilà comment cela fonctionne en cas d'arrêt maladie:
Des 4 mois d'ancienneté c'est un mois a plein traitement et un mois a demi traitement et ensuite plus rien!!!
Si tu a un entre 1 et 2 an d'ancienneté c'est 2 mois a plein traitement et 2 mois a 1/2 traitement ( sauf si tu es a la MGEN dans ce cas ils payent le complément et tu perd rien)
Et entre 2 et 3 ans d'ancienneté tu es payé 3 mois pleins et 3 a moitié ( sauf si MGEN)
D'après ce que j'ai cru comprendre c'est ta première année donc tu es dans le premier cas de figure. Tout ce que je peux te dire c'est que pour le mois de mai attend toi a ne rien avoir pour vivre...
Et concernant le principal et la CPE je ne peux pas te dire, mais bien souvent eux ils s'en fichent car ils ont du prendre quelqu'un pour te remplacer et en ce qui concerne nos paies ils sont pas forcément au courant de comment ça se passe.
Tiens moi au courant de ta situation! Si je peux t'aider hésite pas!