Horaires non coïncidant avec mon deuxième emploi
Publié : 22 sept. 2016 14:00
Bonjour,
J'ai un dilemme, en fait, j'ai été contacté par un super établissement pour des surveillances d'internat, 17h à 7h45, pile dans mes critères. Le problème c'est que j'ai déjà un engagement en tant qu'assistante maternelle à domicile les mardi et jeudi de 17h30 à 19h30, comme il leur manque du monde, les recrutements plus tardifs donnent des horaires et jours non négociables et ils ont un peu fait la grimace quand je leur ai annoncé que j'étais déjà sous contrat. Ils m'ont poussé à réfléchir sur l'idée de résilier ce contrat. A votre avis, il faut que j'accepte quand même ? Accepteront-ils de me faire travailler les lundi et mercredi sachant que c'est un mi-temps ? Est-ce que c'est un test pour voir si je suis motivée ? Je sais que des heures de garde contre ce super boulot c'est incroyable d'hésiter, mais je me suis engagée par contrat et ça veut dire quelque choses pour moi.
Merci d'avance pour vos conseils et ressentis,
Auri
J'ai un dilemme, en fait, j'ai été contacté par un super établissement pour des surveillances d'internat, 17h à 7h45, pile dans mes critères. Le problème c'est que j'ai déjà un engagement en tant qu'assistante maternelle à domicile les mardi et jeudi de 17h30 à 19h30, comme il leur manque du monde, les recrutements plus tardifs donnent des horaires et jours non négociables et ils ont un peu fait la grimace quand je leur ai annoncé que j'étais déjà sous contrat. Ils m'ont poussé à réfléchir sur l'idée de résilier ce contrat. A votre avis, il faut que j'accepte quand même ? Accepteront-ils de me faire travailler les lundi et mercredi sachant que c'est un mi-temps ? Est-ce que c'est un test pour voir si je suis motivée ? Je sais que des heures de garde contre ce super boulot c'est incroyable d'hésiter, mais je me suis engagée par contrat et ça veut dire quelque choses pour moi.
Merci d'avance pour vos conseils et ressentis,
Auri