Bonjour à toutes,
je suis étudiante en master 2 de psychologie du travail à l'université de paris 8 (www.psychotravail.com)
Actuellement j'effectue un stage dans un institut de formation.
Ma mission:
construire la formation d'auxiliaire de puériculture en contrat de professionnalisation, qui devrait s'ouvrir Janvier 2008 dans le 92. Le projet s'effectue en partenariat avec 2 peut etre 3 entreprises de crèche parisienne.
Pour ce faire j'aurai besoin de personnes auxiliaires prêtes à répondre à quelques questions. C'est anonyme.
Vos reponses me permettront de mesurer l'écart entre la réalité du terrain et la formation prédéfinie par l'arrêté du 16 janvier 2006.
De plus, je pourrai établir un questionnaire qui me permettra de prioriser les modules de la formation.
N'HESITEZ PAS à ME POSER DES QUESTIONS. Je vous tiendrez au courant de l'avancer du projet.
J'espere que vous réponderez nombreuses merci d'avance audrey
envoyez vos reponse dans la mesure du possible à audrey95_dudu@yahoo.fr
GRILLE D’ENTRETIEN AUXILIAIRE PUERICULTRICE
En préambule :
Depuis combien année en exercice :
Le type de structure actuelle :
1.Quelle est la constitution de l’équipe? (organigramme)
2.Racontez moi une journée type? c'est-à-dire comment faites vous pour effectuer cette mission : mission, activités, tâches
3.Les compétences sont définies comme l’ensemble des savoirs, savoir-faire et des comportements tirés de l'expérience nécessaires à l'exercice d'un métier. Quelles sont les compétences qu’il faut impérativement posséder afin de pouvoir occuper cet emploi ?
4.Quelle est votre autonomie ? Les initiatives que vous pouvez prendre seule ?
5.Dans quelle mesure appliquez vous la confidentialité ?
6.Avec qui êtes vous en relation dans votre travail ? à quelle fréquence ? Quels sont vos autres interlocuteurs?
7.Selon vous quel est vôtre rôle auprès des parents ? des enfants ? et des relations parents enfants ?
8.Pouvez vous me décrire des situations positives liées à des parents?
9.Pouvez vous me décrire des situations négatives liées à des parents ?
10.Y a t il parfois des conflits avec les parents ? Quelles en sont les raisons ?
11.Quels sont les risques auxquelles vous pouvez faire face ?
12.Qu’est ce qui est délicat à réaliser même pour un professionnel expérimenté ?
13.Comment votre travail est il évalué par la directrice ? les normes utilisées ?
14.Quels sont les aspects de l’emploi qui vous apporte un enrichissement personnel ?
15.Quelles sont les perspectives ultérieures de mobilité vers un autre emploi ?
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