différence entre chargé d'insertion et cip

[Sarah]

bonjour
je suis actuellement en bilan de compétence approfondi et il s'avère que ma conseillère me propose une formation de chargé d'insertion avec AROBASE. Je suis très interressée par ce métier. En lisant le forum je vois que vous parlez plutôt de CIP et d'AFPA, je n'arrive pas à comprendre la différence entre les 2 métiers. merci de m'éclairer et merci d'avance pour vos réponses.

[Sarah]

:tv) euh ... un doute m'envahit ça ne serait pas le même métier? quelle idiote! ma question reste la même plutôt afpa ou arobase?
Pouvez vous me dire quels sont les avantages et les inconvénients de ce métier, les lieux où il se pratique et quel est la salaire ?
merci beaucoup, vos renseignements me seront très précieux

[zipo]

C'est du pareil au même...tout dépend de ce que l'employeur met dans son intitulé: chargé d'insertion, agent d'insertion, conseiller en insertion professionnelle...ainsi que dans la fiche de poste: acceuil, suivi, accompagnement de personnes. Par ailleurs l'un comme l'autre donne lieux (je crois) à la délivrance d'un titre professionnel de niveau III (bac+2) à la sortie.
La fiche de poste est variable selon les dispositifs. Dans certain cas, le cip n'intervient que dans le suivi individualisé, dans d'autres cas il participe également à des animations collectives. Parfois sa mission n'intègre pas l'accompagnement, ce qui est souvent le cas dans un poste d'agent d'insertion qui se borne à orienter vers des prestataires spécialisés...Pour ma part je connais le cursus de l'afpa, je crois que le truc de chargé d'insertion doit être relativement récent et d'autant moins reconnu...mais je me trompe peut être...le métier est très intéressant, mais l'inconvénient est dans la difficulté de trouver un vrai poste de cip. Les salaires sont relativement bas: 12OO à 16OO euros dans le meilleur des cas...
Cordialement!

[Sarah]

Merci beaucoup Zipo pour tes renseignements

[helene]

bonjour sarah,
pour ma part je vais intégrer un poste de charge de d'insertion socio-profesionnelle qui consiste a faire de l'accompagnement vers l'emploi en prenant en compte les problematiques rencontrees par les personnes qui sont pour certaines en grande difficulté
a plus

[mohamed]

Très defini ZIPO! j'ajouterais juste que chargé d'insertion a un champs de travail plus vaste que celui du conseiller...le conseiller est fermé dans sa fiche de poste, le chargé est plus libre dans son travail...enfin dans les mission locale, il n'existe pas de chargé d'insertion (a ma connaissance). Le poste existe dans les PLIE, et certaines assoc'.
A bientot

[saly]

bonjour à tous
juste après avoir lu la réponse de Mohamed, je me permets d'écrire ce message
pour information: chargé d'insertion et conseiller en insertion pro , c'est pareil.
c'est juste l'intitulé qui est different
après la difference se fait dans la structure où tu es embauché
en mission locale , on appelle ça des conseillers( conseiller niveau 1 et conseiller niveau 2 avec une reference particuliere)
on peut ensuite etre conseiller referent RMI ou conseiller referent PLIE RMI
on peut etre appeler chargé d'insertion
c'est la structure dans laquelle tu travailles et la mission que tu as qui va differer
après tu peux avoir comme mission que du suivi et de l'accompagnement dans le cadre du RMI (poste financé par le CG)
suivi et accompagnement RMI PLIE (financemant CG et FSE)
suivi et accompagnement TH ou public jeune
un poste en association en CAP EMPLOI en MISSION LOCALE dans un centre de formation
avec un accompagnement individuel ou collectif pour certains
les postes different selon la region: ex dans la loire le conseil general a recruté des CIP dans le Rhône se n'est pas le cas
en ce qui concerne la difference entre AROBASE et AFPA : c'est je pense sur la methodo, j'ai une collegue qui a fait la formation AROBASE et moi j'ai fait l'AFPA elle trouve que celle de l'AFPA est plus complete, y'a plus de periode en entreprisemais elle mene toutes les deux à la même certification de niveau III
voilà le reste est relatif
en ce qui concerne le salaire , la aussi y a des disparité c'est fonction de ton profil de la structure où tu postule
en mission locale la salaire en moyenne pour un conseiller niveau 1 est de 1650 brut environ sur 33h50 avec d'autres avantages
sinon ZIPO etait dans la bonne fourchette
pour trouver des postes perennes tout depend la region où tu habitent sachant que pour acceder à toutes les offres il faut bien faire fonctionner le reseau
bonne soiree

[mohamed]

Salut
TU decrit très bien les postes, mais il existe quand une nette difference entre CIP et Chargé d'insertion...il ne travail pas du tout de la meme facon, il n'ont pas les meme prérogatives...Un CIP en ML va se concentrer sur des problematiques large, pour faire un accompagnement globale (formation, emploi, santé, logement, etc...)
J'ai postulé a plusieurs poste de chargé d'insertion, et la fiche de poste est beaucoup plus longue que celle du CIP!
Après c'est a chacun de ne pas rester cantonner à un bout de papier et de faire le maximum pour inserer le public. Aussi le salaire qui est different...une association a laquelle j'ai postuler a du changer le nom du poste..;de chargé d'insertion il est devenu CIP...a cause du salaire...le chargé d'insertion etait trop évalué dans la grille des salaires par rapport à celui du CIP (qui n'existait pas)...
Mais bon, le travail reste le meme: aider a trouver une solution...
Bonne nuit!

[Sarah]

Merci beaucoup pour ta réponse très précise Saly. Cela m'est très utile. Cordialement Sarah

[bobana89]

Et quelle est la différence entre un chargé d'insertion et un psychologue chargé d'insertion ?