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représentation du cip idéal en 10 lignes?
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hadji
représentation du cip idéal en 10 lignes?
Bonjour,
Je passe demain les tests afpa pour cip et j'ai lu que la question "représentation du cip idéal " était posée.
Je sèche car je me demande : c'est la représentation que je me fais du métier?
Pouvez-vous me donner un exemple pour ce qui on du répondre à cette question
Merci
Je passe demain les tests afpa pour cip et j'ai lu que la question "représentation du cip idéal " était posée.
Je sèche car je me demande : c'est la représentation que je me fais du métier?
Pouvez-vous me donner un exemple pour ce qui on du répondre à cette question
Merci
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Alain
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
pour votre information,sur Google: vous indiquez "REAC Cip AFPA" vous allez être diriger sur le Référentiel Emploi Activité Compétences du métier de CIP! en quelque sorte la bible de ce métier, plus complet que le Rome 23221
voilà vous trouverez la réponse à vos questions!
copier ou s'inspirer de responses stéréotypes n'est pas une solution! 1ere démarche professionnelle d'un conseiller est de rendre autonome la personne, ne surtout pas faire à sa place!
Voilà conseil d'un formateur CIP!
Cordialement.
voilà vous trouverez la réponse à vos questions!
copier ou s'inspirer de responses stéréotypes n'est pas une solution! 1ere démarche professionnelle d'un conseiller est de rendre autonome la personne, ne surtout pas faire à sa place!
Voilà conseil d'un formateur CIP!
Cordialement.
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ami
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
bonjour,
je souhaite passer les tests également de l afpa peux tu m 'en dire un peu plus après les avoir passés
merci à toi
je souhaite passer les tests également de l afpa peux tu m 'en dire un peu plus après les avoir passés
merci à toi
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hadji
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
Merci pour votre réponse Alain
Je suis très étonnée car ce matin j'ai rencontré la psychologue du travail qui à tout fait pour me freiner dans cette formation.
Elle m'a dit qu'il faillait absolument avoir de l'expérience en insertion et un bac + 2 alors que les critères de sélection on changé, plus besoin d'avoir de l'expérience en insertion et juste niveau bac.
J'ai quand même réussi à obtenir de passer les tests malgrè sa réticence. Elle m'a tellement découragé que ça en était comique.
Je suis très étonnée car ce matin j'ai rencontré la psychologue du travail qui à tout fait pour me freiner dans cette formation.
Elle m'a dit qu'il faillait absolument avoir de l'expérience en insertion et un bac + 2 alors que les critères de sélection on changé, plus besoin d'avoir de l'expérience en insertion et juste niveau bac.
J'ai quand même réussi à obtenir de passer les tests malgrè sa réticence. Elle m'a tellement découragé que ça en était comique.
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hadji
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
Ami,
je ne sais pas si mon message précédent va être publié car je me suis trompée j'ai directement répondu à Alain.
Je disais dans ce message que la psychologue du travail que j'ai rencontré ce matin à tout fait pour me freiner dans cette formation en me disant qu'il faillait un bac + 2 et une expérience en insertion alors que les critères on changé.
Elle m'a conseillé de laisser tomber. Comme j'ai insisté elle m'a quand même donné rendez vous pour des tests en me disant qu'elle pensait que ça ne marchera peut-être pas!!!!et que de toute façon il n'y avait pas de place avant une année.
je ne sais pas si mon message précédent va être publié car je me suis trompée j'ai directement répondu à Alain.
Je disais dans ce message que la psychologue du travail que j'ai rencontré ce matin à tout fait pour me freiner dans cette formation en me disant qu'il faillait un bac + 2 et une expérience en insertion alors que les critères on changé.
Elle m'a conseillé de laisser tomber. Comme j'ai insisté elle m'a quand même donné rendez vous pour des tests en me disant qu'elle pensait que ça ne marchera peut-être pas!!!!et que de toute façon il n'y avait pas de place avant une année.
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Alain
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
Comme répondu précedement, il n'y a pas de réponse type et je me refuse de donner un exemple de réponse, allez voir sur le REAC CIP, les tests sont fait pour évaluer votre motivation, le degré de prépartion et de consolidation du projet professionnel! on ne devient pas CIP par miracle et lors de l'epreuve Finale + entretien final du titre professionnel face aux jurys de professionels, il n'y a pas de miracle! on ne donne pas le titre ! d'autant que pendant la formation vous devez préparer 4 écrits professionnels de 15/20 pages chacun! correspondant aux 4 activités définis par le titre professionnel! on ne passe pas un examen comme à l'eduction N ou en fac, vous êtes dans une professionnalisation au mettre titre qu'un BFS .
C'est le fruit d'un travail de recherche, de professionnalisation démarré en amont de la formation! on souhaite que les stagiaires aient un minimum de connaissances et de reprèsentation du métier de cip! le titre est généraliste, on est CIP dans différentes structures: CHRS, Pôle Emploi, interime, Cap Emploi, CCAS, Associtions, Structures d'insertions par l'activité économique, ....
Lisez le REAC, j'ai donné la procèdure pour le trouver!
Cordialement.
Alain
C'est le fruit d'un travail de recherche, de professionnalisation démarré en amont de la formation! on souhaite que les stagiaires aient un minimum de connaissances et de reprèsentation du métier de cip! le titre est généraliste, on est CIP dans différentes structures: CHRS, Pôle Emploi, interime, Cap Emploi, CCAS, Associtions, Structures d'insertions par l'activité économique, ....
Lisez le REAC, j'ai donné la procèdure pour le trouver!
Cordialement.
Alain
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Alain
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
Bonsoir,
pour ma part dans mon centre je travaille en concertation avec les psychos, mais ils font un "premier tri"et selectionnent les candidats par rapport aux prérequis: mimi Niv Bac, connaissance de l'insertion et du métier(enquêtes, stage, EMT,...travail bénévol dans une association, expériences ds l'encadrement, les ressources humaines, accueil de publics, connaissances dans la médiation, l'emploi... etc) autant de types d'expériences et d'activités qui vont nous permettre d'évaluer vos aptitudes et capacités à entrer dans un parcours de formation Professionnalisant!!.
Le Psycho va par l'intermédiaire de tests mesurer votre degré d'autonomie, votre profil relationnel , votre culture générale et cognitif,...etc
N'oubliez pas que lors du jury final pour le passge du titre on mesure et évalue des compétences exercés par le Cip(18 compérences), vous avez 4 écrits professionnels à préparer durant les différentes périodes d'application en entreprise! là bien souvent, les candidats souffrent et si vous avez des difficultés avec les écrits, vos chances de réussite sont diminuées! on souhaite amener des candidats à la réussite! et non à l'échec, autant prendre le minimum de risques! d'ailleurs tout nouveau projet profesionnel comporte un % de risque!
Je ne peux aller plus loin,mais je pense que vous avez maintenant un apperçu de ce qui vous attend! l'important est de mesurer des écarts et de mettre toutes les chances de votre côté! un projet ne se réalise pas en cinq minutes!
La foi déplace les montagnes!
Je vous conseille de lire le rapport Schwartz et le livre blanc d'edith Cresson "Lutter contre l'exclusion"/ "ecole de la deuxième chance" voir Google!
Un CIP est curieux par nature, aller sur le site de Afpa.fr vous pouvez accèder à des videos sur différents métiers: CIP, ETI,.. si vous cliquez sur la video Encadrant technique d'insertion, vous allez rentrer dans des documents du lien: téléformation du savoir!
bonne chance à tous!
pour ma part dans mon centre je travaille en concertation avec les psychos, mais ils font un "premier tri"et selectionnent les candidats par rapport aux prérequis: mimi Niv Bac, connaissance de l'insertion et du métier(enquêtes, stage, EMT,...travail bénévol dans une association, expériences ds l'encadrement, les ressources humaines, accueil de publics, connaissances dans la médiation, l'emploi... etc) autant de types d'expériences et d'activités qui vont nous permettre d'évaluer vos aptitudes et capacités à entrer dans un parcours de formation Professionnalisant!!.
Le Psycho va par l'intermédiaire de tests mesurer votre degré d'autonomie, votre profil relationnel , votre culture générale et cognitif,...etc
N'oubliez pas que lors du jury final pour le passge du titre on mesure et évalue des compétences exercés par le Cip(18 compérences), vous avez 4 écrits professionnels à préparer durant les différentes périodes d'application en entreprise! là bien souvent, les candidats souffrent et si vous avez des difficultés avec les écrits, vos chances de réussite sont diminuées! on souhaite amener des candidats à la réussite! et non à l'échec, autant prendre le minimum de risques! d'ailleurs tout nouveau projet profesionnel comporte un % de risque!
Je ne peux aller plus loin,mais je pense que vous avez maintenant un apperçu de ce qui vous attend! l'important est de mesurer des écarts et de mettre toutes les chances de votre côté! un projet ne se réalise pas en cinq minutes!
La foi déplace les montagnes!
Je vous conseille de lire le rapport Schwartz et le livre blanc d'edith Cresson "Lutter contre l'exclusion"/ "ecole de la deuxième chance" voir Google!
Un CIP est curieux par nature, aller sur le site de Afpa.fr vous pouvez accèder à des videos sur différents métiers: CIP, ETI,.. si vous cliquez sur la video Encadrant technique d'insertion, vous allez rentrer dans des documents du lien: téléformation du savoir!
bonne chance à tous!
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laurent071
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
1 année ??
très curieux.
sur le site de l'afpa les formations complètes sont indiquées, il y en a a 1ere vue beaucoup qui ont encore des places.
très curieux.
sur le site de l'afpa les formations complètes sont indiquées, il y en a a 1ere vue beaucoup qui ont encore des places.
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Alain
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
Il arrive que dans certain centre, les régions du centre , ou une programmation prématurée, oblige le centre concerné à faire appel au national!Il y a une forte demande en général surtout sur les grands bassins d'emploi! pour l'instant toutes les régions françaises ne préparent pas le titre de CIP,comme le Franche comté, la bourgogne,...
Vous pouvez encore faire une formation dans une autre région! profitez en , cela risque de changer! le gouvernement essaye de démentelé l'AFPA par le biais de la régionalisation! malgré nos 60 années d'expériences dans la formation(AFPA a été crée en 1949)
Je vous rend attentif qu'à l'heure actuelle, les postes de CIP, du fait de la crise économique, sont en diminution sur le marche de l'emploi! la profession est fortement féminisée.
Cordialement.
Vous pouvez encore faire une formation dans une autre région! profitez en , cela risque de changer! le gouvernement essaye de démentelé l'AFPA par le biais de la régionalisation! malgré nos 60 années d'expériences dans la formation(AFPA a été crée en 1949)
Je vous rend attentif qu'à l'heure actuelle, les postes de CIP, du fait de la crise économique, sont en diminution sur le marche de l'emploi! la profession est fortement féminisée.
Cordialement.
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laurent071
Re: représentation du cip idéal en 10 lignes?
Je confirme tout à fait vos propos étant moi-même en Bourgogne.
Je suis d'ailleurs prêt a faire cette formation n'importe ou en France si hébergement.
Ayant passé tout les tests et ayant rdv ce mercredi pour le compte -rendu et l'entretien avec la psy, je saurais à quelle sauce je serais mangé ...
Le seul "truc" qui bloquera je pense est mon niveau d'étude, niveau BAC seulement(9.80 de moyenne ...)même si je sais avoir très bien réussis les tests.
Et je trouve bien que vous ne donniez pas d'exemple afin de ne pas "fausser" le "recrutement".
Je suis d'ailleurs prêt a faire cette formation n'importe ou en France si hébergement.
Ayant passé tout les tests et ayant rdv ce mercredi pour le compte -rendu et l'entretien avec la psy, je saurais à quelle sauce je serais mangé ...
Le seul "truc" qui bloquera je pense est mon niveau d'étude, niveau BAC seulement(9.80 de moyenne ...)même si je sais avoir très bien réussis les tests.
Et je trouve bien que vous ne donniez pas d'exemple afin de ne pas "fausser" le "recrutement".