bonsoir
j'ai deduit les rtt de la mensualisation(annee incomplete)
je vais avoir une fin de contrat fin mars2008
mais mon employeur ne peu pas prendre ses 3 semaines de rtt pour l'annee 2008
il doit me faire une regularisation des rtt que j'ai deduit de la mensualisation merci titine
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rtt
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Anne M
Re: rtt
Bonjour titine
Moi aussi j'ai déduit des RTT à un de mes employeurs. Puis la maman est tombée eceinte et lors de la prise de son congé parentale, nous avons parlé du nombre de jours d'RTT qu'elle n'avait pas pris entre le 9/02/2007 et le 8/02/2008. Il lui en restait encore 14 à prendre sur les 22 jours qui ont été déduits. Dans ce cas de figure la maman devait me les rembourser. (nombre d'heures de garde par jour x par 14 jours x par le tarif horaire et tu as le montant qu'il te doit)
Etant donné que j'ai eu ses 2 premiers en garde plus la troisième qui arrive, que ces personnes sont forts sympathiques et gentilles avec moi et les membres de ma famille (mon mari et ma fille) que nous travaillons ensembles depuis 4 ans sans aucun incident de parcours. Ils sont toujours agréables, sérieux, j'ai décidé de leur offrir les 14 jours qu'ils me devaient. Mais c'était mon choix.
Moi aussi j'ai déduit des RTT à un de mes employeurs. Puis la maman est tombée eceinte et lors de la prise de son congé parentale, nous avons parlé du nombre de jours d'RTT qu'elle n'avait pas pris entre le 9/02/2007 et le 8/02/2008. Il lui en restait encore 14 à prendre sur les 22 jours qui ont été déduits. Dans ce cas de figure la maman devait me les rembourser. (nombre d'heures de garde par jour x par 14 jours x par le tarif horaire et tu as le montant qu'il te doit)
Etant donné que j'ai eu ses 2 premiers en garde plus la troisième qui arrive, que ces personnes sont forts sympathiques et gentilles avec moi et les membres de ma famille (mon mari et ma fille) que nous travaillons ensembles depuis 4 ans sans aucun incident de parcours. Ils sont toujours agréables, sérieux, j'ai décidé de leur offrir les 14 jours qu'ils me devaient. Mais c'était mon choix.
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Lynou
Re: rtt
Bonsoir,
Article 18 de la convention collective voir à régularisation.
En année incomplète, lors de la rupture du contrat on doit comparer les heures programmées effectuées (y compris les abs rémunérées) et les heures payées (mensualisées), l'employeur doit régulariser si l'assmat a travaillé plus qu'elle n'a été payé.
Article 18 de la convention collective voir à régularisation.
En année incomplète, lors de la rupture du contrat on doit comparer les heures programmées effectuées (y compris les abs rémunérées) et les heures payées (mensualisées), l'employeur doit régulariser si l'assmat a travaillé plus qu'elle n'a été payé.