J'emploie une assmat depuis aout 2005. Dès le premier mois, je lui verse 1/10 du salaire brut pour compensation de congés payés. En accord avec elle, son contrat prend fin le 31 juillet 2008.
A ce jour, il lui reste 18 jours de congés payés (je lui ai calculé 2,5 jours depuis aout 2005 - les jours pris depuis.
Ma question est : que dois-je faire de ces 18 jours ? lui décompter et les lui faire prendre en accord avec elle, ou non ? (ce qui équivaudrait à ce qu'elle soit payer 12,5 mois sur 1 an)
En l'attente d'aide précieuse
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rupture contrat et congés payés
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véronique
Re: rupture contrat et congés payés
bonjour,
si tu lui a payé 10% par mois chaque mois,ses congés lui ont été payé, tu ne lui doit rien.
En revanche si elle était mensualisée et qu'il lui reste 18 jours non pris, il faut soit lui payé, soit les lui faire prendre.
C'est comme ça que j'ai compris la convention mais je me trompe peut-être
si tu lui a payé 10% par mois chaque mois,ses congés lui ont été payé, tu ne lui doit rien.
En revanche si elle était mensualisée et qu'il lui reste 18 jours non pris, il faut soit lui payé, soit les lui faire prendre.
C'est comme ça que j'ai compris la convention mais je me trompe peut-être
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severyne
Re: rupture contrat et congés payés
bonjour
moi je suis nounou et je vais bientot finir mon contrat dans trois semaine .j'ai commencé à travaillé le 23 avril 2007 et je vais finir le 21 avril2008.
je suis mensualisé(sur 48 semaines et ce poue 45heure par semaines on me rajoute 10% de cp tous les mois.j'ai donc cumulé pour les vacances 2008.2009(11mois*2.5jours)soit27.5jours doit on me les payés étant donner les 10% je voudrai pas avoir la maman ou me faire avoir.je me suis renseigner à plusieur relais et pasles meme reponses je suis perdu.
merci
moi je suis nounou et je vais bientot finir mon contrat dans trois semaine .j'ai commencé à travaillé le 23 avril 2007 et je vais finir le 21 avril2008.
je suis mensualisé(sur 48 semaines et ce poue 45heure par semaines on me rajoute 10% de cp tous les mois.j'ai donc cumulé pour les vacances 2008.2009(11mois*2.5jours)soit27.5jours doit on me les payés étant donner les 10% je voudrai pas avoir la maman ou me faire avoir.je me suis renseigner à plusieur relais et pasles meme reponses je suis perdu.
merci
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severyne
Re: rupture contrat et congés payés
bonjour
moi je suis nounou et j'ai le meme probléme .je vais terminer mon contrat dans 3 semaines.j'ai commencé le 23 avril2007.et je finirai le 21 avril 2008 donc pas le droit à l'indemnité 1/120e car pas 1 an d'ancienneté ,il manque 3 jours.par contre je suis mensualisée pour 48 semaines et 45h par semaine en plus on me rajoute 10% de cp tous les mois.j'ai dons cumuler 11 mois de traval par 2.5 jours de cp par mois soit 27.5 jours pour l'année 2008.2009
que dois je demander à la maman car je ne veux pas l'avoir ou me faire avoir.
des assmat me disent qu'ils ont peut etre étaient payer mais pas prises .lorsque qu'on travaille en usine le mois de vacances nous ai payer et en plus à la fin du contrat on nous paye 10%de fin de contrat et 10% de cp.
là on m'a enlevé dans la mensualisation les semaines ou je n'avait pas les enfants pour cette année mais qu'advient il des vacances acquises pour l'année prochaine.meme les relais sont indessis.peut etre que quelqu'un aura une réponse.merci
moi je suis nounou et j'ai le meme probléme .je vais terminer mon contrat dans 3 semaines.j'ai commencé le 23 avril2007.et je finirai le 21 avril 2008 donc pas le droit à l'indemnité 1/120e car pas 1 an d'ancienneté ,il manque 3 jours.par contre je suis mensualisée pour 48 semaines et 45h par semaine en plus on me rajoute 10% de cp tous les mois.j'ai dons cumuler 11 mois de traval par 2.5 jours de cp par mois soit 27.5 jours pour l'année 2008.2009
que dois je demander à la maman car je ne veux pas l'avoir ou me faire avoir.
des assmat me disent qu'ils ont peut etre étaient payer mais pas prises .lorsque qu'on travaille en usine le mois de vacances nous ai payer et en plus à la fin du contrat on nous paye 10%de fin de contrat et 10% de cp.
là on m'a enlevé dans la mensualisation les semaines ou je n'avait pas les enfants pour cette année mais qu'advient il des vacances acquises pour l'année prochaine.meme les relais sont indessis.peut etre que quelqu'un aura une réponse.merci
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Patou
Re: rupture contrat et congés payés
Bonjour
Je suis une nounou obligée de déménager. Comment rompre mon contrat ? Ai-je droit aux ASSEDIC ?
Je suis une nounou obligée de déménager. Comment rompre mon contrat ? Ai-je droit aux ASSEDIC ?