Bonsoir,
J'aurais une petite question...
J'emploi une assistante maternelle, cette dernière ne prend en compte que les congés de mon épouse, sachant qu'on est gendarme tous les deux, qu'on a 9 semaines de congés et qu'on n'en prend que 05 ensemble. Cela veut dire qu'elle gagne 04 semaines, en a t elle le droit. De plus, lorsqu'elle travaille le week end, elle applique une majoration de 50% le samedi et 100% le dimanche. Merci d'avance pour votre réponse.
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Réglementation?
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J.Anne
Re: Réglementation?
Il est stipulé dans la convention collective qu'il faut prendre les congés du Parent employeur c'est à dire le parent qui nous déclare à PAJE emploi. Quand à la majoration du travail du samedi dimanche et jours fériés elle a tous les droits.
Et vous n'êtes vous pas payez en plus Cette assistante maternelle ne va pas bloqué ses W.E. et ne rien avoir en compensation. Donc normal
Et vous n'êtes vous pas payez en plus Cette assistante maternelle ne va pas bloqué ses W.E. et ne rien avoir en compensation. Donc normal