cp

[linda]

Bonjour,
je suis employeur, je vais commencer a faire garder mon enfant a partir du 1 mars 32 heures par semaines sur 4 jours, mon ass mat part en vacances juillet et aout. J'ai donc fait une mensualisation avec ds mon calcul 47 semaines.
Comment dois je calculer les cp et qd dois lui verser?

La caf verse telle les cotisations si je fais appelle a une autre ass mat en juillet et aout?

Merci a vous

[vicky]

Si je comprends bien l'ass mat est en cp mais pas vous en juillet août? Vous pouvez trouver une remplaçante ass mat pdt cette durée la caf vous versera votre pajemploi mais il n'y a que pour les formations qu'ils versent plus d'aide La mensualisation: 52s/an - 5s CP/an= 47s travaillées /an * 32h /s= 1504h tarvaillées/an /12 mois= 123h/mois
N'étant pas sur un temps plein la pajemploi prendra les heures qui viendront en plus qu'à l'habituel mais une part + importante restera à votre charge CAR quand la caf vous dit qu'elle attribue jusqu'à un certain montant, elle se fixe sur un taux plein et c'est selon le nombre d'heures effectuées qu'elle vous verse le prorata en quelque sorte de votre aide
L'ass mat peut vous aider dans votre recherche de remplaçant commencez maintenant car période dur dur

[Claudine]

Je ne comprend pas pourquoi une mensualisation sur 47 semaines si votre ass.mat est absente Juillet et Aout il faut prendre l'année 52 semaines moins les semaines d'absence de votre enfant chez son ass.mat. donc 52 semaines - 8 semaines d'absence = 44 semaines.

[linda]

Bonjour, je ne peux pas faire 44 semaines car je dois inclure les cp.

[vicky]

Oui CLAUDINE a raison J'avai pas compris qu'elle était en vacances sur les 2 mois entiers L'ass mat a droit a 5 semaines de cp et pas 8! Quant à la question de LINDA, les cp sont déjà inclus Cela veut dire que votre enfant serra présent pendant 44 semaines dans l'année Maintenant vous pouvez déduire plus de semaine si tel est le cas mais il faut bien faire attention car si semaine prévue où l'enfant est absent l'ass mat ne pourra pas l'acceuillir et si semaine prévue présent et qu'il ne va pas chez l'ass mat vous lui drevrez quand même sa semaine Ne signer pas le contrat avant d'avoir tout compris Si c'est une bonne pro elle peut vous orienter vers un Relai Assistante Maternelle qui vous aidera dans ce calcul de la mensualisation (tapez relai ass mat + N° département de votre habitation dans la barre google et vous aurez les coordonées)

[Claudine]

pour Linda
dans une mensualisation en année incompléte c'est votre cas les congés ne sont jamais compris dans la mensualisation l'on rajoute JAMAIS les 5 semaines de l'assmat. Ils se paient une fois au mois de juin c'est à dire reprendre les salaires bruts du 1er Juin de l'année en cours jusqu'au 31 mai de l'année suivante en prendre les 1O % Les versé soit en juin soit à la prise du congés principale. L'année prochaine reprendre les 1O % des salaires bruts du 1er Juin 2010 au 31 Mai 2011 etc..etc..

[Claudine]

Petite précission cette année vous prendrez les bruts de Mars, Avril,Mai en faire 10 % que vous verserez en Juin ou lors du congés principale.

[bourriquet]

c
comment calcule mon salaire mensuelle.je travail 39 heure par semaine .j ai commencer le contrat le 15 janvier 20009 .j ai eu 2 semaines de conges en fevrier et jaurai 3 semaines en aout merci de me renseigner

[madette]

bonjour,

pour faire la mensualisation il faut définir le nb de sem d'accueil sur 12mois.
année complète = 47sem d'accueil+5sem de congés communes.
Si année incomplète (moins de 47sem d'accueil définir le nb de sem d'accueil uniquement
Année incomplète=
39h*nb de sem d'accueil*tarif/12= salaire pdt 12mois sans les cps.

Année complète = 52sem*39h*tarif/12= mensualisation avec les cps inclus

[bourriquet]

merci madette c est ce que j avais calculer mais pour le mois de février mon employeur ma déduit 2 semaines sur ma mensualisé car venant d être embauche je n ai pas encore droit au conge payer donc a quoi sert la mensualisation?