Bonjour,
Je viens de mettre un terme au contrat de mon assistante maternelle
son contrat qui a débuté le 1 er septembre se termine le 5 mai au soir.
Plusieurs question m'embetent pour le calcul de son solde
Nous étions partis sur un contrat mensualisé sur un année complète de 52 semaines.
Ma nounou a déjà pris 2 semaines une du 22/12 au 28/12 (1 jour férié)et une autre du 27/04 au 03/05 ( jour férié) je suis perdu sur le calcul du solde de ses congés avec les jours ouvrables et jours ouvrés avec en plus les jours fériés.
Une autre question, dans son salaire mensuel je lui verse 10 % pour la rémunération de ses congés payés. Quel calcul dois je faire pour le montant de son solde ?
Merci pour vos réponses
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solde de tout compte
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Melodie
Re: solde de tout compte
Bonjour Heïdie,
Alors là déjà il y a un problème avec la mensualisation.
Si vous avez fait la mensualisation sur 52 semaines, vous ne devez pas rajouter 10% de congés sinon cela veut dire que vous les payez 2 fois.
Lors de la prise de congés de décembre avez vous maintenu le salaire (il ne faut pas, la première année les congés doivent être déduits tant qu'ils ne sont pas acquis)?
Alors là déjà il y a un problème avec la mensualisation.
Si vous avez fait la mensualisation sur 52 semaines, vous ne devez pas rajouter 10% de congés sinon cela veut dire que vous les payez 2 fois.
Lors de la prise de congés de décembre avez vous maintenu le salaire (il ne faut pas, la première année les congés doivent être déduits tant qu'ils ne sont pas acquis)?
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heidie
Re: solde de tout compte
je viens de revoir la question avec mon mari, et effectivement nous n'avons pas versé les 10 %, nous la rémunérons sur une base net de 526.50 pour 45 heures par semaines, sur 52 semaines.
Donc il faut bien que je lui rémunère ses congés en solde, mais sur quel base ?
merci
Donc il faut bien que je lui rémunère ses congés en solde, mais sur quel base ?
merci
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Anne
Re: solde de tout compte
Entièrement d'accord avec Mélodie Il y a une grosse erreur j'aimerai avoir un Parent qui me paie 2 fois mes congés!!!
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Melodie
Re: solde de tout compte
Bonsoir Heïdi,
Donc la mensualisation a été la suivante :
45 h x 2.70 x52/12 = 526.50 €.
En décembre avez vous déduit les jours de congés qu'elle a pris c'est à dire les 22,23,24 et 26 décembre.
Ces jours auraient dû être sans solde. Si vous ne les avez pas déduit des 526.50 €, il faudra en tenir compte ds le solde des congés que vous lui devez.
Donc la mensualisation a été la suivante :
45 h x 2.70 x52/12 = 526.50 €.
En décembre avez vous déduit les jours de congés qu'elle a pris c'est à dire les 22,23,24 et 26 décembre.
Ces jours auraient dû être sans solde. Si vous ne les avez pas déduit des 526.50 €, il faudra en tenir compte ds le solde des congés que vous lui devez.
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heidie
Re: solde de tout compte
Bonjour Mélodie,
Je ne lui ai pas déduit ces jours de congés au mois de décembre, je ne comprends pas pourquoi j'aurai du le faire, est ce que vous parlez de congés sans solde du fait qu'elle les ai pris par anticipation ?
Ma seconde question sur le calcul des jours ouvrables et ouvrés, si je prends pour exemple la semaine de noel avec le jour férié , est ce que je dois lui comptabiliser le samedi ? dois je lui retirer 4 jours ou 5 jours
merci beaucoup pour votre aide
Je ne lui ai pas déduit ces jours de congés au mois de décembre, je ne comprends pas pourquoi j'aurai du le faire, est ce que vous parlez de congés sans solde du fait qu'elle les ai pris par anticipation ?
Ma seconde question sur le calcul des jours ouvrables et ouvrés, si je prends pour exemple la semaine de noel avec le jour férié , est ce que je dois lui comptabiliser le samedi ? dois je lui retirer 4 jours ou 5 jours
merci beaucoup pour votre aide
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Melodie
Re: solde de tout compte
En année complète, la 1ère année tous les congés pris entre le 1er jour du contrat et mai qui suit doivent être déduits de la mensualisation car non acquis.
Les congés qu'elle a acquis de septembre jusqu'à maintenant auraient été payés à partir de juin 2009 voilà pourquoi il fallait les déduire.
Donc comme vous avez maintenu la mensualisation vous lui devrez moins de congés à la fin du contrat.
De septembre à avril elle aura acquis 20 j (8 x 2.5 j ) et vu que vous lui en avez déjà payé 4 en décembre par le maintien de la mensualisation vous ne lui devrez que 16 j.
Cependant si vous maintenez également la mensualisation en avril, çà fera encore des jours en moins que vous lui devrez à l'issue du contrat.
Une semaine de congés = 6 j ouvrables mais s'il y a un jour férié il ne faut qu'en décompté 5.
Si elle ne travaille jamais le lundi, le 1er jour de congé sera le mardi jusqu'au lundi suivant inclus (6 j ouvrables ou 5 j s'il y a un jour férié).
Elle ne peut pas être en congés et en préavis en même temps. Hors d'après ce que vous dites, le contrat se terminera le 5 mai, c'est pas possible.
Les congés qu'elle a acquis de septembre jusqu'à maintenant auraient été payés à partir de juin 2009 voilà pourquoi il fallait les déduire.
Donc comme vous avez maintenu la mensualisation vous lui devrez moins de congés à la fin du contrat.
De septembre à avril elle aura acquis 20 j (8 x 2.5 j ) et vu que vous lui en avez déjà payé 4 en décembre par le maintien de la mensualisation vous ne lui devrez que 16 j.
Cependant si vous maintenez également la mensualisation en avril, çà fera encore des jours en moins que vous lui devrez à l'issue du contrat.
Une semaine de congés = 6 j ouvrables mais s'il y a un jour férié il ne faut qu'en décompté 5.
Si elle ne travaille jamais le lundi, le 1er jour de congé sera le mardi jusqu'au lundi suivant inclus (6 j ouvrables ou 5 j s'il y a un jour férié).
Elle ne peut pas être en congés et en préavis en même temps. Hors d'après ce que vous dites, le contrat se terminera le 5 mai, c'est pas possible.
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manuella
Re: solde de tout compte
Bonjour
Comme la plupart des parents je galère pour faire le solde de tout compte de ma nourrice!!!
J'ai employé une nourrice du 8/09/2008 au 6/07/2009 c'était un CDD. je sais déja que je ne lui doit pas d'indemnité de licenciement puisqu'elle n'a pas eu ma fille pendant 1an.
Son salaire mensuel brut etait de 476.58 soit 368.83 net avec une indemnité journaliere de 2.81/journée de 9h. elle n'a pris que 10 jours de congé en décembre. Tous les mois je lui rajoutait 10% de son salaire. On avait une base denviron 170h/mois elle a toujours fait moin dc a ce niveau pas de régularisation.
Est ce que quelqun pourrai maider pour le calcul? je dois lui ramener les papiers demain et impossible de joindre la paje vendredi et la pmi de ma ville n'est ouverte que le jeudi! autant vous dire que c'est vraiment la galère!
Se serait gentil si quelqu'un pouvait m'aider avant demain, je demande beaucoup a des gens que je ne connai pas mais bon c'était vraiment une solution de dernier recours car ça aurait été vraiment plus simple si la pmi avait pu me recevoir. je laisse mon adresse mail et merci d'avance à celles qui m'aideront je vous laisse mon adresse: manuella41@hotmail.fr
Ma nourrice est encore plus largué que moi donc elle ne peut pas m'aider et jai pas envie de l'arnaquez c'est une nourrice géniale! D'ailleurs si quelqun en cherche une dans le 41 du coup elle a une place maintenant :p
bon dimanche à tous
Comme la plupart des parents je galère pour faire le solde de tout compte de ma nourrice!!!
J'ai employé une nourrice du 8/09/2008 au 6/07/2009 c'était un CDD. je sais déja que je ne lui doit pas d'indemnité de licenciement puisqu'elle n'a pas eu ma fille pendant 1an.
Son salaire mensuel brut etait de 476.58 soit 368.83 net avec une indemnité journaliere de 2.81/journée de 9h. elle n'a pris que 10 jours de congé en décembre. Tous les mois je lui rajoutait 10% de son salaire. On avait une base denviron 170h/mois elle a toujours fait moin dc a ce niveau pas de régularisation.
Est ce que quelqun pourrai maider pour le calcul? je dois lui ramener les papiers demain et impossible de joindre la paje vendredi et la pmi de ma ville n'est ouverte que le jeudi! autant vous dire que c'est vraiment la galère!
Se serait gentil si quelqu'un pouvait m'aider avant demain, je demande beaucoup a des gens que je ne connai pas mais bon c'était vraiment une solution de dernier recours car ça aurait été vraiment plus simple si la pmi avait pu me recevoir. je laisse mon adresse mail et merci d'avance à celles qui m'aideront je vous laisse mon adresse: manuella41@hotmail.fr
Ma nourrice est encore plus largué que moi donc elle ne peut pas m'aider et jai pas envie de l'arnaquez c'est une nourrice géniale! D'ailleurs si quelqun en cherche une dans le 41 du coup elle a une place maintenant :p
bon dimanche à tous