Bonjour, ma nourrice vient de démissioner.
Sa date de fin de contrat est prévu au 28 octobre 2009.
J'ai plusieurs questions auxquelles je ne trouve pas de réponse:
- Dois je payer le mois d'octobre au réel ou en mensu comme habituellement.
- Début de contrat le 9/12/08, calcul des cp payés de 9/12/08 au 31/05/09, payable au 1/12, soit 20.31 € brut / mois, donc je dois lui solder le reste?
- Comment calculer les cp entre le 01/06/09 au 28/10/08? 10% du salaire de chaque mois mais dois on comptabilisé dans ce salaire et pour ce calcul les cp payés? et dois on calculer 10% sur octobre avec ou sans le solde?
merci, je suis un peu perdu?
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solde de tout compte
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Melodie
Re: solde de tout compte
Bonsoir Berthome,
Vous retirez de la mensu les heures non effectuées selon la méthode de la cour de cassation :
salaire mensualisé/ heures potentielles du mois = montant de la retenue par heure d'absence.
Pour les congés vous payez depuis juin 2009, 1/12è de 10% des salaires versés entre décembre 08 et mai 09.
Fin octobre ,vous aurez donc payé 5/12è , vous lui devez encore 7/12è + les congés acquis entre juin et octobre 09 soit 10% des salaires versés .
Vous retirez de la mensu les heures non effectuées selon la méthode de la cour de cassation :
salaire mensualisé/ heures potentielles du mois = montant de la retenue par heure d'absence.
Pour les congés vous payez depuis juin 2009, 1/12è de 10% des salaires versés entre décembre 08 et mai 09.
Fin octobre ,vous aurez donc payé 5/12è , vous lui devez encore 7/12è + les congés acquis entre juin et octobre 09 soit 10% des salaires versés .