Bonjour,
Je suis actuellement assistante maternelle et enceinte.
Les parents des enfants que j'ai actuellemnt en garde souhaitent romprent le contrat dès le mois de septembre alors que mon congé maternité débute en octobre.
Quels sont donc mes droits ? Doit'on procéder à un licenciement ? Aurais je quand meme le droit a des indemnités maternité a la date de mon congé et au congés parental d'éducation
Merci d'avance
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rupture de contrat avant le congé maternité
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Celialou
Re: rupture de contrat avant le congé maternité
Bonjour,
Comme toute femme enceinte, tu es protégée contre le licenciement pendant ta grossesse, jusqu'à 4 semaines après le congé maternité.
Ils ne peuvent donc pas te licencier.
Quand tu seras en congé mat, ils ne payeront plus ton salaire puisque la Sécu prend le relais.
Si tu souhaites prendre un congé parental, tu informeras les parents 1 mois avant la reprise. Ils pourront te licencier dès la fin du congé mat, sans préavis puisque tu ne l'effectuera pas.
Les congés continuent de s'acquérir pendant le congé maternité.
Comme toute femme enceinte, tu es protégée contre le licenciement pendant ta grossesse, jusqu'à 4 semaines après le congé maternité.
Ils ne peuvent donc pas te licencier.
Quand tu seras en congé mat, ils ne payeront plus ton salaire puisque la Sécu prend le relais.
Si tu souhaites prendre un congé parental, tu informeras les parents 1 mois avant la reprise. Ils pourront te licencier dès la fin du congé mat, sans préavis puisque tu ne l'effectuera pas.
Les congés continuent de s'acquérir pendant le congé maternité.