Le Social

Bonjour,
Terminant un contrat mi aout j'aurais besoin d'une petite précision.
Mon préavis sera effectué de mi juillet à mi aout autrement dit du 19/07/2010 au 13/08/2010.
Est-ce que pour les 15 jours du mois d'aout qui seront mon préavis, j'ai droit aux 2,5 jours de congés du ou est-ce que le calcul doit s'arrêter fin juillet?
Merci infiniment pour vos réponses.
Cordialement

Bonsoir,

Tu as droit à 1.25 j pour août.

Bonsoir,
Merci pour votre réponse qui m'éclaire un peu plus.
Par contre j'aurai une autre question à poser: le contrat prenant fin le 13 aout, l'employeur doit me donner le dernier jour, mes documents (solde, certificat de travail et attestation assedic) et ...logiquement le chèque de solde. Mais peuvent-ils refuser de me le donner le jour même et attendre la date qui était fixée au contrat soit le 4 du mois suivant ce qui me ferait un paiement 3 semaines aprés la fin du contrat?
J'essaye d'avoir toutes les billes en main afin de ne pas me faire avoir.
Bien cordialement