Bonjour,
Depuis plus de deux ans que je pratique ce métier et je n'ai pas entendu parler de visite médicale.
Même si nous travaillons à notre domicile, nous sommes en droit de cette visite.
Comment pouvons nous prétendre à la fameuse visite du médecin du travail?
Qui peut m'en dire plus à ce sujet.
Merci
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Médecin du travail
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Celialou
Re: Médecin du travail
Bonjour,
Nous n'avons pas de médecine du travail.
Ce serait à charge des employeurs et ça ça ne passe pas au niveau de la FEPEM, pour l'instant.
C'est en projet, mais ça peut durer...
Nous n'avons pas de médecine du travail.
Ce serait à charge des employeurs et ça ça ne passe pas au niveau de la FEPEM, pour l'instant.
C'est en projet, mais ça peut durer...
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Melodie
Re: Médecin du travail
Bonsoir,
Depuis 20 ans que je fais ce métier, je n'ai jamais été convoquée par la mèdecine du travail.
Depuis 20 ans que je fais ce métier, je n'ai jamais été convoquée par la mèdecine du travail.
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Esther
Re: Médecin du travail
Je vais me renseigner dès aujourd'hui concernant ce sujet, car je trouve cela inadmissible qu'il n'y ait pas de visite de médecine du travail pour les assistantes maternelles.
Nous travaillons comme les autres et devons avoir le droit à cette visite.
Je vais téléphoner à la ram et à la médecine du travail et on verra bien.
Je ne vois pas pourquoi on aurait pas le droit de prétendre à cette visite !
Nous travaillons comme les autres et devons avoir le droit à cette visite.
Je vais téléphoner à la ram et à la médecine du travail et on verra bien.
Je ne vois pas pourquoi on aurait pas le droit de prétendre à cette visite !
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Melodie
Re: Médecin du travail
Voici ce que j'ai trouvé sur le net :
Assistante maternelle et médecine du travail
Selon l'article 15 de la convention collective, les partenaires sociaux se sont engagés à étudier la possibilité de mettre en place un sustème de surveillance médicale adaptée aux spécificité de la profession.
A ce jour, la surveillance médicale adaptée aux spécificités de la profession n'est pas prévue, donc pas de suivi en médecine du travail pour le moment.
Les assistantes maternelles sont donc exclues du dispositif de la médecine du travail.
Par contre elles doivent passer une visite médicale à chaque renouvellement de leur agrément et visite médicale qui peut se faire par le biais du médecin traitant.
Assistante maternelle et médecine du travail
Selon l'article 15 de la convention collective, les partenaires sociaux se sont engagés à étudier la possibilité de mettre en place un sustème de surveillance médicale adaptée aux spécificité de la profession.
A ce jour, la surveillance médicale adaptée aux spécificités de la profession n'est pas prévue, donc pas de suivi en médecine du travail pour le moment.
Les assistantes maternelles sont donc exclues du dispositif de la médecine du travail.
Par contre elles doivent passer une visite médicale à chaque renouvellement de leur agrément et visite médicale qui peut se faire par le biais du médecin traitant.