bonjour,
Merci de bien vouloi m'aider
J'ai mon assistante maternelle qui m'a contacté par téléphone vendredi 12 février en fin après midi pour me dire qu'elle ne pourrait plus garder mon fils à partir de lundi 14 février car elle a trouvé du travail ailleurs.
Son premier contrat a débuté le 1er septembre 2008 en mensualisation sur une année complète.
Soit 2.70 € heure * 50 hs par semaine* 52 semaines programmées/12 mois
= 585 € net par mois
Un avenant au contrat de travail a été établi à compter du 1er septembre 2010 car mon fils est rentré à l'école au mois de septembre 2010 pour un accueil sur une année complète.
L'accueil du 01/09/2010 au 31/12/2010 : lundi, mardi, jeudi et vendredi de 12h00 à 18h00
Mercredi de 07h30 à 18h00
Puis du 01/01/2011 au 31/08/2011 que le mercredi de 07h30 à 18h00
j'ai fais le calcul suivant (je vous avais contcaté pour ça) :
14 semaines scolaires de 09/2010 à 12/2010
22 semaines scolaires de 01/2011 à 06/2011
ce qui fasait une mensualisation de 349 € /mois
De plus, elle n'effectue pas son prévis qui est de 1 mois.
J'ai reçu sa lettre recommandée hier le 14 février 2011 que je n'ai pas encore été cherché.
Sacnaht qu'elle n'a pas travaillé le 2 février dernier = congés
Sur le mois de février, elle n'a atrévaillé que le 9 février de 07h30 à 18h00.
Merci de bien vouloir m'expliquer comment je dois faire mes calculs, ce que je lui dois car il doit lui rester des jours de congés.
Qu'est ce que je dois lui payer sur le salaire de février et par rapport au calcul de la mensualisation, comment je dois faire étant donner qu'elle a rompu son contrat.
merci d'avance pour votre aide.
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