Le Social

j'ai mis mon enfant en garde avec une assistante maternelle agréer depuis le 13/12/2010,je lui ai payée tout les mois 4 jours de congés payés qu'elle a jamais pris,que dois-je lui payés(une indemnisation de fin de contrat,solde tout compte,...)?je veux lui arrêter le contrat fin juin 2011.merci d'avance pour vos réponses.

Bonjour,

Comment-ça vous lui avez payé 4 jours tous les mois ? Elle n'acquiert que 2.5 jours ouvrables par mois si année complète ou 4 semaines travaillées si année incomplète)

Quelle mensualisation aviez-vous convenu ?

Comment avez-vous payé les 4 jours ?

et bien au début du contrat on a compter avec la paje et ils ont dit que sa fesait 4 jours par mois,je lui paye tous les mois pour pas lui payer a la fin de l'année,c'est a dire une année complète ou incomplète?je la paye en chèques tout les mois(pour les 4 jours).sa fait que 7 mois qu'elle travaille pour moi.

En vous lisant Sabrina, je me dis "ça fait peur et c'est pas très professionnel quand même",quelle salariée vous avez!! et quelle employeur vous êtes...
4 jours de congés par mois??? Elle doit être contente l'assistante maternelle de votre enfant. En tout qu'à pas super honnête...
"C'est à dire une année complète ou incomplète", le B-A ba du contrat de travail!! Il faut se sentir impliquer un minimum, surtout maintenant que le contrat se termine...

Vous êtes tombée sur une stagiaire à PAJEMPLOI ?

D'où sortent-ils une ineptie pareille que l'AM a droit à 4 jours de congés tous les mois !!!!

Comment avez-vous calculé le salaire ?