CP pour rupture contrat

[madiana]

Bonjour,

Je cherche de l'aide pour le calcul des CP que je dois payer à ma nounou que je dois licencier à la fin du mois.
Je l'emploie depuis le 01/09/2011 4 jours par semaine.
Quand on a fait le contrat elle s'est trompée et me l'a fait en année incompléte sur 51 semaines au lieu de 46.
Elle a pris des vacances pendant la periode de Noël du 16 décembre au 02 janvier.
Est-ce que je lui compte 10 jours de CP ou 8 étant donné qu'habituellement elle ne travaille pas le mercredi?
Mon préavis se terminera à la fin du mois de janvier, est-ce que je lui dois encore des jours?
Et si oui comment dois je lui payer?
En vous remerciant par avance de votre aide.

[Celialou]

Bonjour,

Il faudrait refaire le calcul avec 46 semaines pour voir s'il reste quelque chose à payer, vu qu'elle avait inclus les congés et qu'elle en a pris à Noël.

Comptez le nombre de semaines travaillées depuis le début du contrat, jusqu'à la fin du préavis. Divisez par 4 puis multipliez par 2.5. Cela donne le nombre de jours ouvrables acquis.

Convertissez en jours ouvrés :

Nbre de jours ouvrables trouvés x nbre de jours travaillés dans la semaine/6 = nombre de jours à payer.

Calculez le salaire dû au titre des congés : nbre de jours ouvrés x nbre d'h x tarif horaire.

Additionnez la mensu sur 46 semaines sur toute la période + les congés, et comparez avec la mensu sur 51 semaine déjà payée.

[madiana]

Merci beaucoup je vais le faire