j'emploi une assistante maternelle depuis le 01 octobre 2010 en CDD puis au 01 février 2011 en CDI sur une année incomplète (3.88 x 40 x 46semaines)/12= 594.93 € brut soit 460.42 € net.
Accusé réception de la lettre de fin de contrat le 29 mai 2012 soit un préavis jusqu'au 28 juin 2012 soir.
au 30/05/2012, il restait 5 jours de CP + 2.5 jours pour juin soit 8 jours de CP à payer : 8 x 10 x 3.88 = 310.40 € brut.
Indemnités de rupture de contrat
juin 2011 : 672.52
juillet 2011 : 594.92
août 2011 : 1254.52
septembre 2011 : 594.92
octobre 2011 : 633.72
novembre 2011 : 594.92
décembre 2011 : 827.72
janvier 2012 : 556.12
février 2012 : 625.65
mars 2012 : 527.62
avril 2012 : 576.59
mai 2012 645.52
soit un total de 8104.74/12=675.395
675.40/5=135.08 pour 1 an + (9/12)x135.08= 236.39 € à payer
par contre, là où j'ai le plus de mal, c'est dans la régularisation des heures!
février 2012 17 jours à 10h00 soit 170h payé 153.33 (réellement effectué 161.25h)
mars 2012 : 16 jours à 10h00 160h payé 153.33 (je dois retirer 2 jours d'enfant malade mais je ne sais pas comment)(réellement effectué 151.47h)
avril 2012 :13.5 jours soit 14 jours à 10h00 soit 140h payé 153.33 (- 1.5 jours enfant malade + 1 CP pris par assistante maternelle) ???)(réellement effectué 128.31h)
mai 2012 : 12 jours à 10h soit 120h (+ 2 CP pris par assistante maternelle)(réellement effectué 115.16h)
juin 2012 : normalement travaillée 16 jours mais pour des besoins familiaux il a fallu que je pose 3 jours de récupérations donc je lui donne mon fils que 13 jours mais je la paye le mois complet soit 153.33h
merci de bien vouloir me dire si mes calculs sont bons et m'indiquer comment je dois calculer la régularisation car vraiment je suis perdue je ne sais comment faire.
Je sais que vous êtes sérieux car vous m'avez déjà répondu pour d'autres questions mais j'ai vraiment le crâne dur car je n'arrive toujours pas à tout comprendre.
Une maman qui est vraiment PERDUE.