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éduc et syndiqué?
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Cssiloup
éduc et syndiqué?
Bonjour,
je souhaiterai me syndiquer (je suis éduc spé en poste depuis 3 ans) mais je ne sais pas vers quel syndicat me tourner?
J'ai fouillé sur le net, évidemment les grands noms ressortent (CGT, CFDT, SUD ) mais je ne sais pas lequel est le plus influant dans le secteur social. Lequel est le plus présent (et donc le plus au faite des réalités de notre secteur) dans notre domaine?
Pouvez-vous me donner quelques renseignements sur la questions svp?
Merci d'avance de votre réponse!
je souhaiterai me syndiquer (je suis éduc spé en poste depuis 3 ans) mais je ne sais pas vers quel syndicat me tourner?
J'ai fouillé sur le net, évidemment les grands noms ressortent (CGT, CFDT, SUD ) mais je ne sais pas lequel est le plus influant dans le secteur social. Lequel est le plus présent (et donc le plus au faite des réalités de notre secteur) dans notre domaine?
Pouvez-vous me donner quelques renseignements sur la questions svp?
Merci d'avance de votre réponse!
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Liz
Re: éduc et syndiqué?
Bonsoir,
c'est une question un peu délicate, car choisir un syndicat plutôt qu'un autre est assez personnel.
Cela dépends de nos valeurs, croyances, convictions ...
Beaucoup d'établissement médico-sociaux ont leurs Dél.Syndicaux, et qui dépendent pour la plupart de la CFDT ou de la CGT, j'en ai rarement vu d'autres. pour les petites boites, il n'y a svt pas de délégués syndicaux et donc c'est à nous même, si on le souhaite, de se tourner vers un syndicat et se rapprocher de leur "section" sociale ou médico sociale.
Selon les régions, départements, certaines "sections" sont plus actives que d'autres, même si cela est régie au niveau nationale.
Bon avec tout ça, je t'avance pas bien plus ! seulement qu'il est difficile de t'aiguiller sans être influencé par nos propres choix...
Pour ma part, je suis syndiquée à la CGT.
Si ton envie de te syndiquer viens d'un besoin de défendre nos droits , nos acquis, nos conventions, notre métier qui part en cacahuète et mobiliser les troupes, tu peux aussi adhérer à l'ONES qui est plus la structure de choix pour ça. (http://www.ones-fr.org )
j'espère avoir pu t'aider à faire avancer ton schmilblik !
Bonsoir.
c'est une question un peu délicate, car choisir un syndicat plutôt qu'un autre est assez personnel.
Cela dépends de nos valeurs, croyances, convictions ...
Beaucoup d'établissement médico-sociaux ont leurs Dél.Syndicaux, et qui dépendent pour la plupart de la CFDT ou de la CGT, j'en ai rarement vu d'autres. pour les petites boites, il n'y a svt pas de délégués syndicaux et donc c'est à nous même, si on le souhaite, de se tourner vers un syndicat et se rapprocher de leur "section" sociale ou médico sociale.
Selon les régions, départements, certaines "sections" sont plus actives que d'autres, même si cela est régie au niveau nationale.
Bon avec tout ça, je t'avance pas bien plus ! seulement qu'il est difficile de t'aiguiller sans être influencé par nos propres choix...
Pour ma part, je suis syndiquée à la CGT.
Si ton envie de te syndiquer viens d'un besoin de défendre nos droits , nos acquis, nos conventions, notre métier qui part en cacahuète et mobiliser les troupes, tu peux aussi adhérer à l'ONES qui est plus la structure de choix pour ça. (http://www.ones-fr.org )
j'espère avoir pu t'aider à faire avancer ton schmilblik !
Bonsoir.
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cssiloup
Re: éduc et syndiqué?
Merci beaucoup Liz!
Tu m'as bien renseigné, je n'en demandais pas plus!
Ce n'est pas évident pour moi qui ne connait rien à l'univers des syndicats.
Je ressent aujourd'hui le besoin de me mobiliser pour essayer de sauver notre métier qui comme tu le dis, part dans tous les sens. Je ressens aussi le besoin d'avoir un soutient, une espèce de "protection" (même symbolique) au dessus de moi car je comprends bien que je ne pourrais pas compter sur ma hiérarchie pour être entendue ou défendue.
Bref, un mélange de sentiments me saisie et j'ai besoin de me sentir utile pour mon métier, au delà du travail quotidien.
Je flâne sur les différents sites pour voir quel syndicat correspond le mieux à mes valeurs et à mes besoins... On verra bien!
En tout cas, merci beaucoup!
Tu m'as bien renseigné, je n'en demandais pas plus!
Ce n'est pas évident pour moi qui ne connait rien à l'univers des syndicats.
Je ressent aujourd'hui le besoin de me mobiliser pour essayer de sauver notre métier qui comme tu le dis, part dans tous les sens. Je ressens aussi le besoin d'avoir un soutient, une espèce de "protection" (même symbolique) au dessus de moi car je comprends bien que je ne pourrais pas compter sur ma hiérarchie pour être entendue ou défendue.
Bref, un mélange de sentiments me saisie et j'ai besoin de me sentir utile pour mon métier, au delà du travail quotidien.
Je flâne sur les différents sites pour voir quel syndicat correspond le mieux à mes valeurs et à mes besoins... On verra bien!
En tout cas, merci beaucoup!
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cssiloup
Re: éduc et syndiqué?
Et une fois syndiqué, qu'est-ce que ça implique sur le lieux de travail?
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donni
Re: éduc et syndiqué?
Bjr,
Le fait d'être "syndiqué" n'implique rien de particulier sur le lieu de travail.
Pour qu'il y ait une réelle incidence (heures de délégations et négociations avec l'employeur sur différentes thèmes obligatoires, ou non), il faut être désigné par son syndicat (et non par ses collègues) en qualité de "Délégué Syndical" (DS).
Seul le DS est habilité à négocier et à signer les accords d'entreprises. Et c'est également à ce titre qu'il devient salarié protégé (protection contre le licenciement notamment).
Salutations,
Le fait d'être "syndiqué" n'implique rien de particulier sur le lieu de travail.
Pour qu'il y ait une réelle incidence (heures de délégations et négociations avec l'employeur sur différentes thèmes obligatoires, ou non), il faut être désigné par son syndicat (et non par ses collègues) en qualité de "Délégué Syndical" (DS).
Seul le DS est habilité à négocier et à signer les accords d'entreprises. Et c'est également à ce titre qu'il devient salarié protégé (protection contre le licenciement notamment).
Salutations,
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Liz'
Re: éduc et syndiqué?
Concrètement ça dépends !
Si il y a déjà des délégués syndicaux dans ton entreprise, tu pourras te rapprocher d'eux pour leur faire part de tes revendications, qu'ils seront plus à même de faire remonter et de négocier.
Si il n'y en a pas, tu pourras alors toi même "monter" une section syndicale dans ton entreprise, (selon le nbr de salariés) .
La chose qui est la plus importante en se syndiquant, c'est que nous ne sommes plus seule, en cas de dysfonctionnement, ou autres. Chaque syndicats à des unions locales, ou départementales, desquelles tu peux te rapprocher en cas de problèmes. Des personnes syndiqués ailleurs (dans d'autres entreprises), mais ayant effectués des formations aux droits du travail, à la protection des salariés etc ... Pourrons t'informer et te soutenir. Ils pourront également t'aiguiller pour procéder à des actions si tu as envie de faire "bouger les choses".
Le mieux je pense, est de pouvoir , si tu le peux, aller directement dans une union locale ou départementale près de chez toi, te renseigner sur ce qu'ils font, et si ils ont déjà des syndiqués dans le médico social desquels tu pourrais te rapprocher ...
Voilà, encore une fois, je fais ce que je peux et espère avoir pu à nouveau t'aider
.
Si il y a déjà des délégués syndicaux dans ton entreprise, tu pourras te rapprocher d'eux pour leur faire part de tes revendications, qu'ils seront plus à même de faire remonter et de négocier.
Si il n'y en a pas, tu pourras alors toi même "monter" une section syndicale dans ton entreprise, (selon le nbr de salariés) .
La chose qui est la plus importante en se syndiquant, c'est que nous ne sommes plus seule, en cas de dysfonctionnement, ou autres. Chaque syndicats à des unions locales, ou départementales, desquelles tu peux te rapprocher en cas de problèmes. Des personnes syndiqués ailleurs (dans d'autres entreprises), mais ayant effectués des formations aux droits du travail, à la protection des salariés etc ... Pourrons t'informer et te soutenir. Ils pourront également t'aiguiller pour procéder à des actions si tu as envie de faire "bouger les choses".
Le mieux je pense, est de pouvoir , si tu le peux, aller directement dans une union locale ou départementale près de chez toi, te renseigner sur ce qu'ils font, et si ils ont déjà des syndiqués dans le médico social desquels tu pourrais te rapprocher ...
Voilà, encore une fois, je fais ce que je peux et espère avoir pu à nouveau t'aider
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Marie
Re: éduc et syndiqué?
Pour ma part, je suis syndiquée à Sud.
La section parisienne est particulièrement efficace et je sais que je peux les joindre facilement ou aller à leurs permanences si besoin est.
La section parisienne est particulièrement efficace et je sais que je peux les joindre facilement ou aller à leurs permanences si besoin est.
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marie
Re: éduc et syndiqué?
Bonjour,
J'ai bossé en MECS 5 ans et je suis vite syndiquée par valeurs; le syndicat majoritaire était la CFDT j'aurai préféré FO qui est plus dans nos cordes et nous correspond plus. La CFDT est plus représentative des ouvriers de la sidérurgie..., des agents d'entretien, veilleurs...
J'ai bossé en MECS 5 ans et je suis vite syndiquée par valeurs; le syndicat majoritaire était la CFDT j'aurai préféré FO qui est plus dans nos cordes et nous correspond plus. La CFDT est plus représentative des ouvriers de la sidérurgie..., des agents d'entretien, veilleurs...
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Orell
Re: éduc et syndiqué?
Choisir un syndicat dépend à la fois de ce qui se passe dans ta boîte, ton asso; mais aussi de convictions politiques plus globales.
En gros, il se peut que dans ton entreprise/ton asso, il y a déjà une section SUD, CGT, CNT très efficace et animé d'un réel souci de défense et d'avancée.Dans ce cas là, pourquoi pas les rejoindre.
Il se peut également que là ou tu travailles, le ou les syndicats présent-s n'est pas réellement actif, trop conciliant ou défend ses intérêts et pas vraiment l'intérêt de tous les salariés.
Dans ce cas, tu peux déjà chercher à te renseigner auprès du syndicat qui te correspond mieux et par la suite pourquoi pas créer une section syndicale(c'est plus facile de la monter à 2 ou +)
Et enfin, les différents syndicats représentent des tendances politiques avec ou non des projets de sociétés et d'organisation. Il y en a plus ou moins à gauche, il y en a très hiérarchisé d'autres moins.. C'est aussi par là qu'il faut regarder...
Pour moi, c'est par l'action commune et décidée collectivement avec des collègues motivés que les choses prennent forme. les syndicats doivent selon moi appuyer et défendre cet aspect et leur donner une légitimité.
En gros, il se peut que dans ton entreprise/ton asso, il y a déjà une section SUD, CGT, CNT très efficace et animé d'un réel souci de défense et d'avancée.Dans ce cas là, pourquoi pas les rejoindre.
Il se peut également que là ou tu travailles, le ou les syndicats présent-s n'est pas réellement actif, trop conciliant ou défend ses intérêts et pas vraiment l'intérêt de tous les salariés.
Dans ce cas, tu peux déjà chercher à te renseigner auprès du syndicat qui te correspond mieux et par la suite pourquoi pas créer une section syndicale(c'est plus facile de la monter à 2 ou +)
Et enfin, les différents syndicats représentent des tendances politiques avec ou non des projets de sociétés et d'organisation. Il y en a plus ou moins à gauche, il y en a très hiérarchisé d'autres moins.. C'est aussi par là qu'il faut regarder...
Pour moi, c'est par l'action commune et décidée collectivement avec des collègues motivés que les choses prennent forme. les syndicats doivent selon moi appuyer et défendre cet aspect et leur donner une légitimité.