Bonjour,
Je suis actuellement en poste dans un établissement, et mon employeur me finance une formation (formation sur un an) dans le cadre du plan de formation annuel.
Mais je souhaite démissionné. Je passe des entretiens ailleurs, et si jamais l'un d'entre eux se révèle positif, est-il possible pour moi de terminer cette formation malgré que j'ai démissionné?
L'employeur est-il en droit de me demander de payer moi-même le reste de la formation?
L'employeur peut-il me demander de "rembourser" ma formation?
Je suis un peu perdue..
Les demandes de formation se font l'année d'avant, et au vu de la situation actuelle chez mon employeur, aujourd'hui, je préfère m'en aller...
Merci d'avance de votre réponse,
Pour être notifié de nouveaux messages, entrer dans un forum puis cliquer sur "S'abonner au forum" (+ infos)