Bonjour,
J'aimerais savoir si dans vos établissements les dossiers concernant les usagers sont tels qu'ils ont été adressés lors de l'admission ou si la direction en ôte certaines informations (entre autres passé judiciaire, actes medicaux-légaux etc...). Dans ce cas de figure, l'équipe éducative a moins de renseignements que l'équipe de direction. Pour moi de telles pratiques vont à l'encontre du rapport de confiance qui doit régner entre la direction et ses collaborateurs, les éducateurs.
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Dossier expurgé
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mimi
Re: Dossier expurgé
Slt CURIOSUS,
Face au risque de poursuites pour non-respect de la vie privée, voire de rupture du secret professionnel, certains éléments ne devraient même pas être connus de la direction, sauf si ses membres sont explicitement et légalement soumis à une déontologie, qui n'est légiférée que pour les médecins , les avocats et magistrats, les prêtres et les assistantes sociales.
C'est même donc en amont de la transmission du dossier à la direction qu'il devrait juridiquement être expurgé.
Reste qu'effectivement, la communication de certains éléments pourraient être utile au travail de l'équipe éducative...mais seule la personne concernée ou son représentant légal peut choisir à qui elle décide de divulguer des info confidentielles, pour prévenir un risque de toute-puissance des équipes, notamment.
Le législateur a privilégié l'intérêt de la personne à celui de ceux qui interviennent pour elle. Donc il n'y a rien de répréhensible dans les pratiques de ta direction...au contraire!
Face au risque de poursuites pour non-respect de la vie privée, voire de rupture du secret professionnel, certains éléments ne devraient même pas être connus de la direction, sauf si ses membres sont explicitement et légalement soumis à une déontologie, qui n'est légiférée que pour les médecins , les avocats et magistrats, les prêtres et les assistantes sociales.
C'est même donc en amont de la transmission du dossier à la direction qu'il devrait juridiquement être expurgé.
Reste qu'effectivement, la communication de certains éléments pourraient être utile au travail de l'équipe éducative...mais seule la personne concernée ou son représentant légal peut choisir à qui elle décide de divulguer des info confidentielles, pour prévenir un risque de toute-puissance des équipes, notamment.
Le législateur a privilégié l'intérêt de la personne à celui de ceux qui interviennent pour elle. Donc il n'y a rien de répréhensible dans les pratiques de ta direction...au contraire!
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Amar
Re: Dossier expurgé
je trouve ta réponse totalement inaproprier au travail d'équipe.
dans mon établissement nous avons accés à tout le dossier.
Il y a respect de la vie privée étant donné que seul les membres de l'équipe y on accés. Biensur, si l'info est divulguée hors de l'équipe là il y a non respect du secret professionnel.
Sort un peu de tes cours d'S.M.S ou d'année de M.E nous ne sommes pas des médecins, des avocats.........
Et puis cette loi fait tellement de mal vis à vis des médecins qui on divulgué des cas de maltraitances ou d'inceste.
dans mon établissement nous avons accés à tout le dossier.
Il y a respect de la vie privée étant donné que seul les membres de l'équipe y on accés. Biensur, si l'info est divulguée hors de l'équipe là il y a non respect du secret professionnel.
Sort un peu de tes cours d'S.M.S ou d'année de M.E nous ne sommes pas des médecins, des avocats.........
Et puis cette loi fait tellement de mal vis à vis des médecins qui on divulgué des cas de maltraitances ou d'inceste.
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vall
Re: Dossier expurgé
ne parlons pas de secret professsionnel pour éviter le problème!
Je trouve étonnant effectivement de la part de ta direction de vous cacher des infos. un peu infantilisant et manque total de confiance. Maintenant, nous recevons parfois aux admissions des documents et des infos qui ne sont pas forcément nécesssaires de nous être divulguées., mais que la direction épure les infos, je trouve ça hallucinant. Ceci-dit c'est peut être pareil dans mon institution sans que je le sache!
Je trouve étonnant effectivement de la part de ta direction de vous cacher des infos. un peu infantilisant et manque total de confiance. Maintenant, nous recevons parfois aux admissions des documents et des infos qui ne sont pas forcément nécesssaires de nous être divulguées., mais que la direction épure les infos, je trouve ça hallucinant. Ceci-dit c'est peut être pareil dans mon institution sans que je le sache!