Bonjour à tous,
Je recherche des personnes ayant des témoignages ou des informations sur la possibilité ou non de faire un contrat pro pour devenir ES.
Je recherche désespérément des infos...
Merci pour votre aide
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DEES en contrat de professionnalisation?????
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M
Re: DEES en contrat de professionnalisation?????
Bonjour So56,
Je ne connais pas très bien les contrat de professionnalisation. Ce que je peux te dire c'est qu'il y a effectivement plusieurs voies pour réaliser la formation.
1 - la voie direct et je dirais peut être la plus courante, en tout cas le cursus le plus classique.
2 - la voie promotionnelle : ce sont les personnes qui travaillent déja dans un établissement et qui font une demande de formation (validée par la direction, elle est ensuite financée par l'établissement etc). Ces personnes retournent travailler dans l'établissement avec leur diplôme lorsqu'il est obtenu et tout leur stage sont fait sur le terrain employeur (cela dépend peut etre des écoles mais 2x 8 semaines de stages hors terrain employeur) En général ces contrats sont pour des personnes qui sont inscrites dans l'institution depuis un moment
et enfin, ce qui pour moi se rapprocherait peut être de ce que tu recherche: l'apprentissage. Tu démarche des établissement pour trouver un employeur afin de réaliser la formation en tant qu'apprenti. Coût de la formation financé par l'établissement, tu es rémunéré en tant qu'apprenti chaque mois, réalise tout tes stages de la meme façon qu'une personne en voie promo. Cependant en général a la fin des trois ans ton contrat se termine sans embauche dans l'établissement (sauf si poste dispo etc ...)
En espérant t'avoir éclairé
Je ne connais pas très bien les contrat de professionnalisation. Ce que je peux te dire c'est qu'il y a effectivement plusieurs voies pour réaliser la formation.
1 - la voie direct et je dirais peut être la plus courante, en tout cas le cursus le plus classique.
2 - la voie promotionnelle : ce sont les personnes qui travaillent déja dans un établissement et qui font une demande de formation (validée par la direction, elle est ensuite financée par l'établissement etc). Ces personnes retournent travailler dans l'établissement avec leur diplôme lorsqu'il est obtenu et tout leur stage sont fait sur le terrain employeur (cela dépend peut etre des écoles mais 2x 8 semaines de stages hors terrain employeur) En général ces contrats sont pour des personnes qui sont inscrites dans l'institution depuis un moment
et enfin, ce qui pour moi se rapprocherait peut être de ce que tu recherche: l'apprentissage. Tu démarche des établissement pour trouver un employeur afin de réaliser la formation en tant qu'apprenti. Coût de la formation financé par l'établissement, tu es rémunéré en tant qu'apprenti chaque mois, réalise tout tes stages de la meme façon qu'une personne en voie promo. Cependant en général a la fin des trois ans ton contrat se termine sans embauche dans l'établissement (sauf si poste dispo etc ...)
En espérant t'avoir éclairé
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so56
Re: DEES en contrat de professionnalisation?????
Bonjour M,
Tout d'abord, merci pour ta réponse. Je me suis déjà renseigné sur toutes les voies possibles, et dans ma situation (30 ans, 3 enfants...) il n'y a que par un éventuel contrat pro cdi ou période de professionnalisation qui pourrait être possible. Par ailleurs, j'ai appelé la DJRSS qui m'a dirigée vers la DIRRECCTE qui eux même non pas pu me renseigner, ils m'ont dit que c'est l'OPCA de l'entreprise qui évalue le projet de formation. Etant donné que cela semble compliqué, je pense passer le concours puis retenter ma chance l'année prochaine avec un CIF CDD, peut-être...
Tu peux peut-être m'éclairer sur autre chose encore : combien de temps garde t-on le bénéfice du concours lorsque l'on n'a pas trouvé de financement?
J'espère que mes infos pourrait éventuellement servir à quelqu'un d'autre... merci à toi encore. bonne journée
Tout d'abord, merci pour ta réponse. Je me suis déjà renseigné sur toutes les voies possibles, et dans ma situation (30 ans, 3 enfants...) il n'y a que par un éventuel contrat pro cdi ou période de professionnalisation qui pourrait être possible. Par ailleurs, j'ai appelé la DJRSS qui m'a dirigée vers la DIRRECCTE qui eux même non pas pu me renseigner, ils m'ont dit que c'est l'OPCA de l'entreprise qui évalue le projet de formation. Etant donné que cela semble compliqué, je pense passer le concours puis retenter ma chance l'année prochaine avec un CIF CDD, peut-être...
Tu peux peut-être m'éclairer sur autre chose encore : combien de temps garde t-on le bénéfice du concours lorsque l'on n'a pas trouvé de financement?
J'espère que mes infos pourrait éventuellement servir à quelqu'un d'autre... merci à toi encore. bonne journée
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M
Re: DEES en contrat de professionnalisation?????
Oula, tout cela semble bien compliqué effectivement ! Si personne n'est en plus, capable de te renseigner ...
Pour le bénéfice du concours, je crois que cela dépends de chaque école, et peut être aussi de ton classement. Je m'explique : Dans certaines régions le métier est sous tension, le conseil régional finance donc un certain nombre de place dans les établissements. Lorsque ta formation est financé par un employeur, dans n'importe quel cas cela libère une place sur liste principale ... En gros, si tu es sur liste complémentaire mais que tu trouve un employeur tu rejoins d'office la formation. De ce fait, je pense que ton concours est valable un certain temps suivant la place que tu occupe.
Mais ce ne sont que des supposition à ce niveau là ca je n'ai aucune info ... Le mieux je pense est de te tourner vers l'école ou les écoles que tu souhaites integrer. De la même façon elles pourront peut etre t'en dire plus par rapport à ton projet et à cette histoire de professionnalisation ...
Pour le bénéfice du concours, je crois que cela dépends de chaque école, et peut être aussi de ton classement. Je m'explique : Dans certaines régions le métier est sous tension, le conseil régional finance donc un certain nombre de place dans les établissements. Lorsque ta formation est financé par un employeur, dans n'importe quel cas cela libère une place sur liste principale ... En gros, si tu es sur liste complémentaire mais que tu trouve un employeur tu rejoins d'office la formation. De ce fait, je pense que ton concours est valable un certain temps suivant la place que tu occupe.
Mais ce ne sont que des supposition à ce niveau là ca je n'ai aucune info ... Le mieux je pense est de te tourner vers l'école ou les écoles que tu souhaites integrer. De la même façon elles pourront peut etre t'en dire plus par rapport à ton projet et à cette histoire de professionnalisation ...