Bonjour,
Actuellement étudiante en deuxième année de formation d'Educateur Spécialisé, j'effectue mon stage dans un LVA.
Je rencontres de grandes difficultés dans mon stage sur plusieurs points:
- Je suis souvent amenée à travailler seule avec les jeunes (je ne suis quasiment jamais en doublon et n'ai jamais eu l'occasion d'avoir des moments d'observation)
-Je fais des semaines de 40H au lieu des 30h notées sur mon planning, en sachant que je fais des nuits et qu'elles ne sont pas comptées dans mes heures de travail
-J'ai de grandes difficultés à réaliser mes écrits à cause d'une absence de monitorat (en 6 semaines de stage je n'en ai pas eu un seul)
Quelqu'un a-t-il déjà eu une expérience de stage similaire en Lieu de Vie? Quels conseils pouvez vous me donner pour me sortir de cette situation?
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Problèmes stage Lieu de Vie et d'Accueil
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Aurélie
Re: Problèmes stage Lieu de Vie et d'Accueil
Bonsoir,
Il n'est malheureusement pas rare que les institutions acceptent de prendre des stagiaires pour pallier au manque d'effectif, ou même sans cette volonté, ne s'occupent pas de l'accompagnement pédagogique du stagiaire en question.
As tu pu faire remonter tout ça à ton centre de formation?
As tu déjà pu en parler avec des collègues ou le chef de service du lieu de stage?
J'ai été confrontée à tout ça lors de mon 1er stage de formation, en IMPro, j'avais à charge le groupe de jeunes le soir quand l'éduc allait fumer sa clope ou papoter aux autres étages... et quand je l'ai fait remonter, elle m'a pourri auprès du chef de service et de toute l'équipe, donc si j'ai un conseil, rester toujours très prudent.
Il n'est malheureusement pas rare que les institutions acceptent de prendre des stagiaires pour pallier au manque d'effectif, ou même sans cette volonté, ne s'occupent pas de l'accompagnement pédagogique du stagiaire en question.
As tu pu faire remonter tout ça à ton centre de formation?
As tu déjà pu en parler avec des collègues ou le chef de service du lieu de stage?
J'ai été confrontée à tout ça lors de mon 1er stage de formation, en IMPro, j'avais à charge le groupe de jeunes le soir quand l'éduc allait fumer sa clope ou papoter aux autres étages... et quand je l'ai fait remonter, elle m'a pourri auprès du chef de service et de toute l'équipe, donc si j'ai un conseil, rester toujours très prudent.
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Alice19th
Re: Problèmes stage Lieu de Vie et d'Accueil
J'ai fait remonter cela à ma conseillère de formation qui m'a dit de prendre rendez-vous avec mon référent de stage (qui est aussi le directeur de la structure).
Je l'ai donc fait mais mon référent a eu un empêchement (personnellement je le soupçonne d'avoir oublié mais bon...). Et maintenant il est en congés et n'est donc pas joignable pendant au moins une semaine.
Et je n'ai pas pu en parler avec mes collègues car je ne les ai que très peu vus et en général quand on se voit on a pas vraiment l'occasion de bavarder.
Je l'ai donc fait mais mon référent a eu un empêchement (personnellement je le soupçonne d'avoir oublié mais bon...). Et maintenant il est en congés et n'est donc pas joignable pendant au moins une semaine.
Et je n'ai pas pu en parler avec mes collègues car je ne les ai que très peu vus et en général quand on se voit on a pas vraiment l'occasion de bavarder.
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Alex
Re: Problèmes stage Lieu de Vie et d'Accueil
Effectivement tu ne devrais pas te retrouver seule avec un groupe de jeune. Tu ne fais pas partie de l'effectif à part en tiers, tu es là en plus et non pour pallier à un manque.
Après être en responsabilité sur un groupe de jeune quand cela fait partie d'une demande de ta part dans l'optique de ton stage et à été validé par l'équipe ou le responsable cela peut se faire.
Le problème que tu va rencontrer là c'est que pour apprendre il faut bien la notion de tutorat et donc observer les professionnels à l'action et que eux puissent t'observer pour te faire des renvois sur ta pratique ...
Après, oui les LVA sont très spécifique et il ne faut pas s'attendre à faire les 30H/semaines. Là ou je suis, on a abandonné les horaires on compte nos temps de présence en jours ( 218 jours / an)
N'hésite pas à t'appuyer sur tes formateurs pour qu'ils fassent tiers avec le LVA si jamais le dialogue est trop compliqué avec le responsable et qu'il n'entend pas tes demande qui me semble légitime.
Après n'hésite pas toi de ton côté à demander à faire des points sur ton stage, parfois nous sommes pris/happé par la vie du lieu et en oublions que les stagiaires ont aussi besoin que l'on s'occupe d'eux
Après être en responsabilité sur un groupe de jeune quand cela fait partie d'une demande de ta part dans l'optique de ton stage et à été validé par l'équipe ou le responsable cela peut se faire.
Le problème que tu va rencontrer là c'est que pour apprendre il faut bien la notion de tutorat et donc observer les professionnels à l'action et que eux puissent t'observer pour te faire des renvois sur ta pratique ...
Après, oui les LVA sont très spécifique et il ne faut pas s'attendre à faire les 30H/semaines. Là ou je suis, on a abandonné les horaires on compte nos temps de présence en jours ( 218 jours / an)
N'hésite pas à t'appuyer sur tes formateurs pour qu'ils fassent tiers avec le LVA si jamais le dialogue est trop compliqué avec le responsable et qu'il n'entend pas tes demande qui me semble légitime.
Après n'hésite pas toi de ton côté à demander à faire des points sur ton stage, parfois nous sommes pris/happé par la vie du lieu et en oublions que les stagiaires ont aussi besoin que l'on s'occupe d'eux