Je suis actuellement ES au sein d'un internat "de semaine" (Pas de WE ni de jours fériés travaillés, 210 jours d'ouverture) d'IME avec cinq années d’ancienneté.
Ma direction m'informe en off que dans un peu plus d'un mois, je ne ferais plus de nuits. Je sais cependant (sans avoir de documents) que je garderais des horaires atypiques (pour faire simple 14h-21h x5 jours/semaine)
Mon chef d’établissement m'explique cependant que je ne peux plus prétende au "surclassement" en internat et que de ce fait mon indice va passer de 517 à 503...
Questions :
Peut-on modifier mes horaires sans avenant à mon contrat ?
Peut-on modifier mon salaire (à mon désavantage) sans avenant à mon contrat ?
Mon employeur doit-il me faire parvenir un "préavis" pour m'informer de ces changements ?
Le fait de travailler en "soirée" très fréquemment (c'est a dire après 20h) ne conduit-il pas au "surclassement" internat ?
Est-il possible de négocier ?!
Merci d'avance à tous ceux qui pourrons m'aiguiller !