Bonjour à tous,
Avis à tous : éducateurs, Directeurs, formateurs....
Je travaille en MECS et nos séjours d'été viennent d'être remis en question....on nous dit que nous n'avons plus le droit de les faire.... (1 séjour de 6 jours fin juillet et un autre de 3 en Aout)
Nous sommes sous aucune convention car asso trop petite (donc pas de CC66 ni 51)....
Notre seule option pour partir avec les jeunes comme nous l'avons toujours fait, c'est de trouver les législations....et de les présenter à notre directrice:
loi du travail: heures autorisées, heures compensatoires, nombres d'éducateurs,
Loi sur MECS /SEJOUR....
J'ai déjà commencé les recherches....et je suis vraiment preneuse de tout ce que vous pouvez me dire...où chercher...
.....Car bien sur, mes premiers résultats m'ont fait savoir qu'un séjour se déclare toujours et en plus, 2 mois à l'avance donc j'ai 1 mois pour tout trouver, tout comprendre....tout présenter à mes responsables et puis monter le projet avec mes collègues, pour pouvoir partir en vacances fin juillet ou Aout....
En vous remerciant....
Merci à tous
Tina
Monitrice éducatrice actuellement en MECS
Certains doivent se demander pourquoi est-ce que tout est remis en question maintenant alors que jusqu'à présent.....je réponds seulement que comme beaucoup d'institutions , la mienne à son histoire et ses rebondissements....
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