Bonjour,
je suis éduc en sessad. Dans le cadre de mes accompagnements, j'interviens au domicile d'adolescents autistes.
A ce moment, les parents sont au travail et je me retrouve systématiquement seul avec le jeune. Je me demandais si cela était légal ? De plus, certains d'entre eux sont parfois très violents (je travaille des activités de cuisine avec eux), même si la situation ne s'est jamais présentées jusque là..
De même, vos repas sont-ils payés par votre association quand vous devez faire une activité extérieure avec eux sur le temps du temps pendant les vacances ? (ex: mc do, achat en boulangerie...).
Et lorsque vous mangez avec eux à la cantine ?
Merci!
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Est-ce légal ?
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Mélanie
Re: Est-ce légal ?
Bonjour Caribou,
je ne suis pas sûre du cadre légal lorsqu'on intervient à domicile.
Peut être devrait tu en parler avec ton/ta chef de service?
Cependant, les repas ou autres frais, sont normalement pris en charge par ta structure, si tu a réalisé un projet d'activité, un budget spécial pour les vacances.
En tout cas c'est le cas dans l'IME ou j'interviens.
Je ne sais pas si ma réponse va t'aider.
Bonne journée
je ne suis pas sûre du cadre légal lorsqu'on intervient à domicile.
Peut être devrait tu en parler avec ton/ta chef de service?
Cependant, les repas ou autres frais, sont normalement pris en charge par ta structure, si tu a réalisé un projet d'activité, un budget spécial pour les vacances.
En tout cas c'est le cas dans l'IME ou j'interviens.
Je ne sais pas si ma réponse va t'aider.
Bonne journée
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Caribou
Re: Est-ce légal ?
Merci pour ta réponse Mélanie 
J'ai interrogé ma direction mais comment dire... on m'a répondu "ça a toujours été comme ça". Jeune professionnel, je ne sais pas trop vers qui d'autre me tourner.
Pour les repas, ils repoussent la question question, ou me répondent que : "tu as 30mn de pause dans la journée, tu peux déjeuner pendant ce temps si tu le souhaites; ou sinon tu prends cette pause et tu déjeunes avec les enfants à la cantine, mais à tes frais".
Ces 30 mn, je ne les ai presque jamais, sinon je "lâcherais" l'enseignant dans des situations parfois indélicates. Ne pas avoir mon temps de pause, passe encore, mais ça peut être long des semaines comme ça... Quand j'en parle à la hiérarchie, on m'a dit que ça avait toujours fonctionné auparavant, que 2.5€ par jour/repas, ce n'est pas grave... Mais perso je déjeune pour moins que ça quand je peux apporter mon repas..
J'ai interrogé ma direction mais comment dire... on m'a répondu "ça a toujours été comme ça". Jeune professionnel, je ne sais pas trop vers qui d'autre me tourner.
Pour les repas, ils repoussent la question question, ou me répondent que : "tu as 30mn de pause dans la journée, tu peux déjeuner pendant ce temps si tu le souhaites; ou sinon tu prends cette pause et tu déjeunes avec les enfants à la cantine, mais à tes frais".
Ces 30 mn, je ne les ai presque jamais, sinon je "lâcherais" l'enseignant dans des situations parfois indélicates. Ne pas avoir mon temps de pause, passe encore, mais ça peut être long des semaines comme ça... Quand j'en parle à la hiérarchie, on m'a dit que ça avait toujours fonctionné auparavant, que 2.5€ par jour/repas, ce n'est pas grave... Mais perso je déjeune pour moins que ça quand je peux apporter mon repas..
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Julien
Re: Est-ce légal ?
Bonjour.
En ce qui concerne l'intervention seul au domicile je ne sais pas trop je travaille avec des adultes alors pour moi la question ne se pose pas. Je pense que tu dois avoir des réunions institutionnelles tu peux poser cette question. Au moins tu auras une réponse officiel inscrite dans le CR. En cas de pb tu pourras pointer leur responsabilité. C'est important surtout si les parents se montrent procéduriés.
Pour ce qui est du repas du midi. Réglementairement la pose doit être de 45 min minimum. Comme ce n'est pas un temps de travail effectivement tu dois payer ton repas. Si tu reste avec ton collègues et qu'il n'y a pas vraiment de situation de crise, cela est à ton bon vouloir donc pas sur tes heures. Cependant si tu n'est pas sur tes horaires tu ne dois pas être en situation de travail là c'est toi qui est en tort s'il se passe quelque chose.
Dans le cadre d'une activité avec les jeunes c'est l'institution qui paie le repas. Là encore une question officielle en réunion permet d'avoir une réponse devant tout le monde. Je doute que tes collègues plus expérimentés n'ont pas d'avis sur ça.
Comment cela se passe t'il pour eux?
C'est pas toujours évident mais poser officiellement les questions en réunion oblige les un et les autres à se positionner.
En ce qui concerne l'intervention seul au domicile je ne sais pas trop je travaille avec des adultes alors pour moi la question ne se pose pas. Je pense que tu dois avoir des réunions institutionnelles tu peux poser cette question. Au moins tu auras une réponse officiel inscrite dans le CR. En cas de pb tu pourras pointer leur responsabilité. C'est important surtout si les parents se montrent procéduriés.
Pour ce qui est du repas du midi. Réglementairement la pose doit être de 45 min minimum. Comme ce n'est pas un temps de travail effectivement tu dois payer ton repas. Si tu reste avec ton collègues et qu'il n'y a pas vraiment de situation de crise, cela est à ton bon vouloir donc pas sur tes heures. Cependant si tu n'est pas sur tes horaires tu ne dois pas être en situation de travail là c'est toi qui est en tort s'il se passe quelque chose.
Dans le cadre d'une activité avec les jeunes c'est l'institution qui paie le repas. Là encore une question officielle en réunion permet d'avoir une réponse devant tout le monde. Je doute que tes collègues plus expérimentés n'ont pas d'avis sur ça.
Comment cela se passe t'il pour eux?
C'est pas toujours évident mais poser officiellement les questions en réunion oblige les un et les autres à se positionner.
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yamina
Re: Est-ce légal ?
bienvenue dans le social! non ce n'est pas légal. Tu dois consulter la convention collective qui est obligatoirement à la disposition des salariés ( c'est la loi) tu peux aussi consulter ton délégué du personnel qui est sensé remonter ta demande et t'apporter une réponse.