Bonjour à tous, un établissement m'a contacté pour effectué ma formation d'éducateur spécialisé en alternance , cependant, quelques doutes subsistent, certain me déconseille d’entreprendre ma formation en alternance car il y serais trop compliqué d'associer école et formation, j'aimerai plus de renseignement ou témoignages afin de me décider, es-ce vraiment si compliquer d’être en établissement et de réussir les études d’éducateur spécialisé ?
Merci pour vos réponses.
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Difficultés en alternance ?
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Vero
Re: Difficultés en alternance ?
Bonjour,
Je pense que de faire une formation en alternance peut importe laquelle restera compliqué. Sur le plan professionnel cela sera plus que enrichissant. C'est un choix que tu dois faire mais sache que si tu t engagés avec l employeur tu as des contraintes mais c'est normal. Dit toi que la formation dure 3 ans et que tu devras obligatoirement bossées plus dure dans ce cas là mais ensuite tu peux peut-être à la fin du contrat avoir une proposition de cdi ou simplement quand tu postuleras ailleurs tu auras déjà l expérience du terrain ce qui dans ce domaine n est pas négligeable. Sache que je rentre en formation sur bx en septembre pour Es et que je serai en cours d emploi car j'ai un employeur moi je vais trouvé dure mais je sais ce que je veux. N oublie pas que l expérience professionnelle est importante. J espère que j ai pu répondre un peu à tes craintes. Bon courage pour ta décision
Je pense que de faire une formation en alternance peut importe laquelle restera compliqué. Sur le plan professionnel cela sera plus que enrichissant. C'est un choix que tu dois faire mais sache que si tu t engagés avec l employeur tu as des contraintes mais c'est normal. Dit toi que la formation dure 3 ans et que tu devras obligatoirement bossées plus dure dans ce cas là mais ensuite tu peux peut-être à la fin du contrat avoir une proposition de cdi ou simplement quand tu postuleras ailleurs tu auras déjà l expérience du terrain ce qui dans ce domaine n est pas négligeable. Sache que je rentre en formation sur bx en septembre pour Es et que je serai en cours d emploi car j'ai un employeur moi je vais trouvé dure mais je sais ce que je veux. N oublie pas que l expérience professionnelle est importante. J espère que j ai pu répondre un peu à tes craintes. Bon courage pour ta décision
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Ro
Re: Difficultés en alternance ?
Bonsoir,
Prends, tout simplement ! Sauf si ta boîte bouffe de l'apprentis car ça coûte moins cher que des titulaires ou des remplaçants, et les conditions de travail sont dégueulasses (je suis cash mais c'est une réalité dans certaines boîtes).
J'ai fait ma formation de ME en professionnalisation et ça m'a permis de mettre les deux pieds dans le boulot directement, et comme cela doit encore apporté un avantage sur mon CV. Effectivement, en apprentissage, quand tu n'es pas à l'école, tu es au boulot, vice et versa. Attends-toi à n'avoir que tes congés payés ou un peu plus durant ces 3 années. Certes, tes collègues en voie directe auront beaucoup plus de périodes libres en dehors des temps de regroupement et de stage pour bosser, travailler leurs écrits. Mais, contrairement à eux, tu auras une matière, un regard, une réflexion, constants pour élaborer tes écrits.
Et diplôme en poche, ta formation vaudra expérience professionnelle, et c'est un plus à ne pas négliger. Par contre, armes-toi un peu à en baver par le rythme et la densité de ces trois années.
Au niveau de ta boîte, veilles bien aux conditions que l'on donne aux apprentis pour pouvoir allier au mieux formation et période de travail. Normalement, tu devrais avoir un tuteur de formation (et formé en plus) qui te suivra durant toute la formation. Fais attention à ce que l'on ne te considère pas comme un faux remplaçant, c'est-à-dire que l'on te fasse pas bouger de structures ou de groupes selon les trous dans le planning, les manques d'effectif dans les équipes. Et, veilles au code du travail. Comme tout salarié tu as droit à 2 jours et demi de repos hebdomadaire. Donc, il est illégal que tu fasses ta semaine à l'école ou en stage pour ensuite que tu enchaînes avec ton service du week-end (j'ai connu). Que tu sois en formation, en stage, ou sur ton lieu de travail...tu travailles. Autrement dit, une heure de formation, de stage vaut une heure de travail.
A noter aussi, sauf si ta boîte te propose un cdi après ton diplôme, selon le code du travail, toute formation professionnelle payée par un employeur, ce dernier peut imposer à son salarié de rester le temps équivalent de sa formation après sa fin. Chose que j'avais pu lire dans mes recherches par-ci par-là, mais m'étonnerait que cela soit appliqué...lis bien ton contrat de travail en apprentissage.
Tiens nous au courant de ta décision si tu le désires.
Prends, tout simplement ! Sauf si ta boîte bouffe de l'apprentis car ça coûte moins cher que des titulaires ou des remplaçants, et les conditions de travail sont dégueulasses (je suis cash mais c'est une réalité dans certaines boîtes).
J'ai fait ma formation de ME en professionnalisation et ça m'a permis de mettre les deux pieds dans le boulot directement, et comme cela doit encore apporté un avantage sur mon CV. Effectivement, en apprentissage, quand tu n'es pas à l'école, tu es au boulot, vice et versa. Attends-toi à n'avoir que tes congés payés ou un peu plus durant ces 3 années. Certes, tes collègues en voie directe auront beaucoup plus de périodes libres en dehors des temps de regroupement et de stage pour bosser, travailler leurs écrits. Mais, contrairement à eux, tu auras une matière, un regard, une réflexion, constants pour élaborer tes écrits.
Et diplôme en poche, ta formation vaudra expérience professionnelle, et c'est un plus à ne pas négliger. Par contre, armes-toi un peu à en baver par le rythme et la densité de ces trois années.
Au niveau de ta boîte, veilles bien aux conditions que l'on donne aux apprentis pour pouvoir allier au mieux formation et période de travail. Normalement, tu devrais avoir un tuteur de formation (et formé en plus) qui te suivra durant toute la formation. Fais attention à ce que l'on ne te considère pas comme un faux remplaçant, c'est-à-dire que l'on te fasse pas bouger de structures ou de groupes selon les trous dans le planning, les manques d'effectif dans les équipes. Et, veilles au code du travail. Comme tout salarié tu as droit à 2 jours et demi de repos hebdomadaire. Donc, il est illégal que tu fasses ta semaine à l'école ou en stage pour ensuite que tu enchaînes avec ton service du week-end (j'ai connu). Que tu sois en formation, en stage, ou sur ton lieu de travail...tu travailles. Autrement dit, une heure de formation, de stage vaut une heure de travail.
A noter aussi, sauf si ta boîte te propose un cdi après ton diplôme, selon le code du travail, toute formation professionnelle payée par un employeur, ce dernier peut imposer à son salarié de rester le temps équivalent de sa formation après sa fin. Chose que j'avais pu lire dans mes recherches par-ci par-là, mais m'étonnerait que cela soit appliqué...lis bien ton contrat de travail en apprentissage.
Tiens nous au courant de ta décision si tu le désires.