As en milieu hospitalier et entretien d'embauche

[elise]

Bonjour

Vendredi je passe mon premier entretien d'embauche. J'ai donc postulé pour travailler dans le milieu hospitalier.

Est-ce que vous avez des conseils à me donner?
Je sais que le travail dans un hôpital est très varié d'où mon inquiètude...
je suis preneuse de toutes expériences dans ce domaine.
merci d'avance
elise

[lucie]

salut elise,

je suis ASS à l'ASE rien avoir avec le CH. toutefois, j'ai fait mon stage long de troisieme année dans un CH. que veux tu savoir exactement? tu as des questions sur le foncionnement d'unCH, des services medicaux, du service social de l'AS???je suis a ta dispo
bon courage

lucie

[elise]

Ce que j'aimerai savoir c'est à quel genre de question je dois m'attendre ?

les missions d'une AS dans un hopital??

Je suppose qu'on doit connaitre certains dispositifs comme la CMU, les allocations pour personnes handicappées, la curatel, tutelle, gérer les sortis d'hopital des personnes âgées, les entretiens d'IVG...
je sais que je décris le travail d'AS de différents services mais j'essai de me remettre tout en tête et d'imaginer tout ce que peut mettre en place une AS dans un hopital. Si tu vois autre chose d'important dis moi le

je pense qui faut que lors de mon entretien je dise que j'aime travailler en équipa car je suppose que cela doit etre important en milieu hospitalier

merci
elise

[nénou]

salut
je suis ass en chu depuis 7mois
voilà le styles de questions que j ai eu:

pourquoi le chu? ( ex: population très diversifiée, vraie travail en équipe pluridisciplinaire...)
aujourd hui les chu sont gérés comme des boites privés (il faut que ce soit rentable et que l'argent rentre)donc qu est ce que l'ass apporte là dedans ? ( ouverture de droit donc chu payé; sortie rapide et adapté afin que le patient ne rievienne pas 15j + tard pour le meme soucis...)
quels services je ne pourrait pas assumer ( ex souvent: spychiatrie, soins palliatifs; brulés... ou pour certaines aucun)

si quelques questions hésitent pas.
a+

[Anne]

Je suis en ce moment en stage dans un hôpital psychiatrique, dans un pavillon spécialisé en addictologie (alcool et toxiques).
Les missions sont diversifiées:
Vérifier les mutuelles, CMU, faire le point sur la situation sociale de l'usager, le prendre dans un contexte familial , mettre en oeuvre un réseau de partenaires pour la continuité des soins à la sortie (suivi en hôpital de jour, en CMP/CMPS, CHRS, mission locale, recherche de logements autonomes, recherche de formation).
Au quotidien ,c'est de nombreux contacts téléphoniques avec la CPAM, CAF,ass de secteur, MSA etc..
Demandes d'aides financières de toute nature concernant des retards de loyers, ddes impayés EDF/GDF, impayés téléphones, mise en place d'échéancier avec la trésorerie générale pour le paiment d'amende (bien souvent l'hospitalisation est un mode alternatif pour échapper à des peines de prison).
Bien sûr, essayer d'instaurer une relation de confiance avec l'usager pour qu'il s'engage dans des actes concret pour sa réinsertion par le travail, le logement ect..

Bonne continuation à toi

[elise]

merci pour vos réponses.

Est ce que lors de l'entretien on peut me poser des questions par rapport à la mise en place complète de la CMU par exemple ou d'autre chose bien précise par rapport à la législation...
Car si c'est trop précis comme je n'ai jamais exercé je vais cafouiller...

Elise