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Samu social
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Elo
Samu social
Bonjour, je souhaiterais savoir quel peut être le rôle d'un assistant social au sein du samu social
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lulu
Re: Samu social
salut,
j'ai bosser au 115 de lyon, écoutante téléphonique alors que j'avais déjà le diplôme ! au samu social non plus ils peuvent recruter mais pas sur un poste d'as, tu es dans la maraude, tu fais de la médiation, de l'accompagnement vers les foyers d'urgence, mais peu de "suivi" comme on l'entend dans notre métier
tu peux trouver des postes d'as dans les foyers d'hébergement mais assez peu car ils recrutent plus des éduc
ceci dit mon expérience a été très intéressante, je ne regrette pas d'avoir travaillé dans l'urgence sociale.
j'ai bosser au 115 de lyon, écoutante téléphonique alors que j'avais déjà le diplôme ! au samu social non plus ils peuvent recruter mais pas sur un poste d'as, tu es dans la maraude, tu fais de la médiation, de l'accompagnement vers les foyers d'urgence, mais peu de "suivi" comme on l'entend dans notre métier
tu peux trouver des postes d'as dans les foyers d'hébergement mais assez peu car ils recrutent plus des éduc
ceci dit mon expérience a été très intéressante, je ne regrette pas d'avoir travaillé dans l'urgence sociale.
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x
Re: Samu social
slt
je voudrais savoir si on peut travailler genre job d'etudiant dans l'urgence social sytle samu en etant etudiante ass ou alors est-il neccessaire d'avoir un diplome dans le social?
merci pour vos reponses
dans l'hypothese qu'il faille que je bosse pendt mes etudes g me demande ce ke g pourrais bien faire en rapport avec le social.
je voudrais savoir si on peut travailler genre job d'etudiant dans l'urgence social sytle samu en etant etudiante ass ou alors est-il neccessaire d'avoir un diplome dans le social?
merci pour vos reponses
dans l'hypothese qu'il faille que je bosse pendt mes etudes g me demande ce ke g pourrais bien faire en rapport avec le social.
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lulu
Re: Samu social
bonjour,
tu n'es pas obligé d'avoir le diplôme, plusieurs futures as travaillaient au samu social, mais surtout des 4è années: il faut du temps et de l'énergie, car souvent tu travailles la nuit, et il me semble assez compliqué d'enchaîner après avec une journée de cours
bon courage en tout cas !
tu n'es pas obligé d'avoir le diplôme, plusieurs futures as travaillaient au samu social, mais surtout des 4è années: il faut du temps et de l'énergie, car souvent tu travailles la nuit, et il me semble assez compliqué d'enchaîner après avec une journée de cours
bon courage en tout cas !
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diplomée
Re: Samu social
bonjour,
si tu es intéressée par le rôle et les missions d'un travailleur social au sein d'un samu social il y a le livre de stéphane rullac "SDF et samu social" (il s'était fait embaucher pour écrire ce livre).
j'ai traité de ce thème dans le cadre du mémoire si ca vous intéresse. :bye:
si tu es intéressée par le rôle et les missions d'un travailleur social au sein d'un samu social il y a le livre de stéphane rullac "SDF et samu social" (il s'était fait embaucher pour écrire ce livre).
j'ai traité de ce thème dans le cadre du mémoire si ca vous intéresse. :bye:
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Lodie
Re: Samu social
Est-ce que vous savez à qui il faut adresser sa candidature (dans le cadre d'une candidature spontanée) pour le Samu social du 78, 92 et 95?
Merci d'avance
Merci d'avance
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Johanna
Re: Samu social
Bonjour,
Diplomée depuis un an, j'ai fait mon stage de deuxième année au sein d'un service de maraude, qui gérait aussi un foyer d'accueil d'urgence en période hivernale. Mon moniteur de stage était AS, embaucher en tant qu'AS et son autre collègue était aussi AS. En fait, c'est un service de maraude qui est gérer par un organisme de tutelle (Gestion financière mais à part ça, aucun lien avec cet organisme de tutelle).
Ce stage était vraiment très très interressant. En ayant fini mes études, j'ai voulu travailler dans le domaine de l'errance mais très peu de postes à pourvoir en tant qu'AS et surtout dans ma région: La bretagne.
En fait, le travail d'un AS au sein d'un service de maraude est de faire du lien ,entrer en relation avec la personne, créer une relation de confiance pour pouvoir aborder ses difficultés et l'orienter vers les structures adaptées. Le travail de partenariat est très important. Ici, l'AS faisait beaucoup le lien entre la personne et les structures succeptibles de pouvoir l'accueillir (Hopital, CHRS, Foyer d'accueil d'urgence, croix-rouge, CCAS, accueil de jour, ...). On était tout le temps dans l'accompagnement physique des personnes.
C'était vraiment très interressant. il faut savoir rentrer en contact avec la personne. C'est nous qui allons au devant de la personne, on travaille beaucoup avec la non-demande, ... Par ailleurs, il peut y avoir aussi des situations de violences... Nous, on avait des horaires variables: De 11h le matin à 23h voir plus. On travaillait les W-E et en période hivernale, ils nous arrivaient de travailler très tard (2-3 heures du mat').
J'ai vraiment adorer ce stage, mais je me suis rendu compte qu'en étant AS jeune et jeune professionnelle, il était très difficile de travailler au sein d'un service de maraude. Après, il est vrai que j'ai en tête l'exemple de mon moniteur de stage qui travaillait seul (Ils se retrouvaient plusieurs fois dans la soirée et dans la journée avec les collègues et le téléphone était omniprésent), et qui devait gérer des situations de conflits, des alcoolisations massives...
Mais ayant aussi été bénévole dans un service de maraude, là, on était pas seul.
Voili Voilou.
Diplomée depuis un an, j'ai fait mon stage de deuxième année au sein d'un service de maraude, qui gérait aussi un foyer d'accueil d'urgence en période hivernale. Mon moniteur de stage était AS, embaucher en tant qu'AS et son autre collègue était aussi AS. En fait, c'est un service de maraude qui est gérer par un organisme de tutelle (Gestion financière mais à part ça, aucun lien avec cet organisme de tutelle).
Ce stage était vraiment très très interressant. En ayant fini mes études, j'ai voulu travailler dans le domaine de l'errance mais très peu de postes à pourvoir en tant qu'AS et surtout dans ma région: La bretagne.
En fait, le travail d'un AS au sein d'un service de maraude est de faire du lien ,entrer en relation avec la personne, créer une relation de confiance pour pouvoir aborder ses difficultés et l'orienter vers les structures adaptées. Le travail de partenariat est très important. Ici, l'AS faisait beaucoup le lien entre la personne et les structures succeptibles de pouvoir l'accueillir (Hopital, CHRS, Foyer d'accueil d'urgence, croix-rouge, CCAS, accueil de jour, ...). On était tout le temps dans l'accompagnement physique des personnes.
C'était vraiment très interressant. il faut savoir rentrer en contact avec la personne. C'est nous qui allons au devant de la personne, on travaille beaucoup avec la non-demande, ... Par ailleurs, il peut y avoir aussi des situations de violences... Nous, on avait des horaires variables: De 11h le matin à 23h voir plus. On travaillait les W-E et en période hivernale, ils nous arrivaient de travailler très tard (2-3 heures du mat').
J'ai vraiment adorer ce stage, mais je me suis rendu compte qu'en étant AS jeune et jeune professionnelle, il était très difficile de travailler au sein d'un service de maraude. Après, il est vrai que j'ai en tête l'exemple de mon moniteur de stage qui travaillait seul (Ils se retrouvaient plusieurs fois dans la soirée et dans la journée avec les collègues et le téléphone était omniprésent), et qui devait gérer des situations de conflits, des alcoolisations massives...
Mais ayant aussi été bénévole dans un service de maraude, là, on était pas seul.
Voili Voilou.
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Lodie
Re: Samu social
Ah oui effectivement ça ne doit pas être simple de travailler seuldans ce cadre. Si on me proposait ce type de poste je pense que je refuserais. Il me semble que concernant le samu social, le travail se fait en équipe. Pour l'instant la seule expérience que j'ai en terme de maraude, c'est d'avoir participé à une maraude auprès d'une équipe de bénévoles. J'ai dailleurs trouvé ça très intéressant.!! (ce qui est logique sinon je ne chercherais pas à travailler dans ce domaine;))merci Johanna pour tes précisions quant au travail 
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sarah
Re: Samu social
Je me permets de t'écrire car j'ai besoin d'aide et de conseil pour mon mémoire qui n'est pas encore fixe mais je pense aussi parler de la non demande.
Je suis en 3eme année d'AS. en fait le thème c'est l'insertion, le sujet que j'ai choisi au début c'est le rôle du travailleur social dans l'insertion des sdf (plutôt les sdf clochardisés).
Au fur et à mesure mon questionnement évolue suite à de nombreux événements (j'ai appris le décès d'un sdf que je suivais et ma guidante de mémoire et prof je pense pour me provoquer m'avait dit que c'était moi qui l'avais tué). Du coup aujourd'hui j'ai envie d'aborder ce qu'on appelle la non-demande. Les questions que je me pose sont:
-quelle attitude le travailleur social doit avoir face à une non demande?
_ que faire en tant que futur AS face à une personne qui ne veut rien et ne demande pas ou plus?
-est ce qu'en tant que travailleur social on doit respecter le choix de l'usager même si c'est contraire à nos valeurs, éthiques.
- doit on laisser l'usager: la personne se "faner" jusqu'a en mourir sous prétexte que c'était son choix et qu'il ne demandait rien?
- doit-on impulser une demande?
Bref je ne sais pas si c'est a peu prés clair ce que je dis ou si c'est fouillis.
Je ne sais pas ou me documenter sur ce sujet?
Sinon je ne sais pas trop qui rencontrer pr répondre à un questionnaire? Je pense aux travailleurs sociaux des espaces insertions, les accueils de jour de certaines assos et des maraudeurs du Samu social ou autres.
si vous avez capté mon idée et si vous pouvez m'aider a voir plus clair ou m'aiguiller ça serais sympa.
C’est la ratatouille dans mon cerveau, rajouté au stress ça donne une cata.
Merci pour les conseils et aides que vous apporteriez.
Je suis en 3eme année d'AS. en fait le thème c'est l'insertion, le sujet que j'ai choisi au début c'est le rôle du travailleur social dans l'insertion des sdf (plutôt les sdf clochardisés).
Au fur et à mesure mon questionnement évolue suite à de nombreux événements (j'ai appris le décès d'un sdf que je suivais et ma guidante de mémoire et prof je pense pour me provoquer m'avait dit que c'était moi qui l'avais tué). Du coup aujourd'hui j'ai envie d'aborder ce qu'on appelle la non-demande. Les questions que je me pose sont:
-quelle attitude le travailleur social doit avoir face à une non demande?
_ que faire en tant que futur AS face à une personne qui ne veut rien et ne demande pas ou plus?
-est ce qu'en tant que travailleur social on doit respecter le choix de l'usager même si c'est contraire à nos valeurs, éthiques.
- doit on laisser l'usager: la personne se "faner" jusqu'a en mourir sous prétexte que c'était son choix et qu'il ne demandait rien?
- doit-on impulser une demande?
Bref je ne sais pas si c'est a peu prés clair ce que je dis ou si c'est fouillis.
Je ne sais pas ou me documenter sur ce sujet?
Sinon je ne sais pas trop qui rencontrer pr répondre à un questionnaire? Je pense aux travailleurs sociaux des espaces insertions, les accueils de jour de certaines assos et des maraudeurs du Samu social ou autres.
si vous avez capté mon idée et si vous pouvez m'aider a voir plus clair ou m'aiguiller ça serais sympa.
C’est la ratatouille dans mon cerveau, rajouté au stress ça donne une cata.
Merci pour les conseils et aides que vous apporteriez.