Sentiment bizard à l'égard d'un jeune

[Lucile]

Bonsoir!!!!J'ai besoin de conseils et de temoignages!!!Je m'explique, éducatrice dans un club de prév de la banlieue parisienne depuis bientot 7 mois, je suis désemparée par un jeune pr qui j'éprouve des "sentiments" bizard!!

En fait je me pose la question si je ne suis pas en train de m'attacher à lui ce qui est super dérangeant!!D'autant plus que son éduc référent va bientot partir en congès maternité et que c moi qui vais devoir prendre la relève...Je suis un peu inquiète sachant que je suis un peu mal à l'aise en sa présence et que je bafouille un peu en sa présence; on dirait une petite fille devant son amoureux!!

J'ai quand même 27 ans et lui 20!!C super grave de réagir comme ça du point de vu professionnel mais je ne sais plus quoi faire.
Quelqu'un peut il m'aider car je suis un peu perdue...Merci infiniment

[xav]

Salut Lucile !

On est humain avant tout et ton témoignage ne me choque pas. Au moins tu n'es pas une éduc qui s'est coupée de ses émotions. L'important à mon sens est que tu as pris conscience de la situation sans te voiler la face. Le tout est maintenant de ne pas t'empétrer ds une souffrance pour lui ou pour toi.
Si c'est bien de sentiments amoureux dont il s'agit, ou qlq chose comme ça, la référence va te mettre ds une situation intenable je pense. En attendant un "éclaircissement" il vaut mieux éviter la dualité qui te met ds une situation trop dérangeante. Tu devrais en parler aux collègues si c'est possible, pour que qlqu'un d'autre prenne la référence.
Y a t-il un psy où autres qui peut t'aider à prendre du recul et y voir plus clair ?
En tout cas tu n'es pas à mon sens un être si étrange que ça, ce n'est pas si grave du moment que tu te poses des questions et cherches des solutions.

[adeline]

salut, je ne suis pas choquée non plus par ton message, et je trouve bien au contraire que tu en parles et que tu sois consciente de celà, selon moi ça prouve de grandes qualités humaines et un grand professionalisme, maintenant je pense effectivement qu'il faut que tu te fasses aider de façon personnelle d'abord, savoir quels sont ces sentiments et pourquoi, est-ce de l'amour ou un attachement particulier qui te renvoit à des choses plus personnelles, une fois ces questions et bien d'autres qui te sont personnelles tu y verra plus clair à mon sens et tu pourras prendre une décision d'ordre professionnel, quitte à déléguer cette référence à te dégager de cette responsabilité si tu sens qu'elle va engendrer de la souffrance pour toi et pour lui...

tout ça n'est qu'un avis qui n'engage que moi, j'espère t'avoir aidée maintenant je suis pas éduc mais seulement en formation et je ne sais pas si je maîtrise tout ce qui entre en jeu dans de telles situations...

Bon courage

[djil]

il faut ke tu démissione avant kil ne soit trop tard tu prend de grand riske ! le jeune doit sentir ke tu t'interesse a lui et il va peut etre utiliser ça contre toi de plus la relation éducative ne sera plus si tu franchit la limite! comment va tu pouvoir etre objective et travailler avec le jeune sachant que les autres jeunes doivent etre o courant de la situation, je sais comment k'c jtravail en prév. L'équipe pourra t'en vouloir car son image peut être affecté! prend t distance n'en parle pas à toute l'équipe mais à une seule personne de confiance au sein de l'équipe. Bonne chance amicalement djil

[gaelle]

je ne pense qu'il faille aller jusqu'à la démission mais plutôt que tu en parles en réunion d'équipe, si tu le peux ou alors avec un de tes collègues ou psy...bref le principal c'est que tu le signales à qq1 et le fait de l'avoir déja pris conscience et en parlé ici est une étape, je pense.
Je te souhaite du courage mais ne pense pas que c'est si affreux car meme les educs ont droit d'etre humain...le principal est que ça soit dit pour que ça ne prenne pas de grosses proportions!
bye

[Jean-Marc]

Je suis entièrement d'accord avec Gaelle. Si tu ne peut pas te faire remplacer n'oublie pas que tu es une professionnelle dans le secteur social. On doit savoir imposer ses propres limites.
P.S n'oublie pas que les adultes dont tu t'occupe sont en reconstruction et que si tu prenais un chemin non conforme professionnellement, tu agraverais la situation de ce jeune et tu serais "grillée" complètement dans la profession. (J'ai déjà vu une éducatrice virée de son travail pour une raison similaire).
JMarc

[tox]

Moi je ne trouve pas ça bizarre non plus, et encore moins bizard...

[christophe]

Salut!
j'ai travaillé pendant un an avec des personnes en demande d'asile et ton témoinage ne m'étonne pas du tout. Je pense que tu fais l'objet d'un transfert, ce jeune te fait penser à quelqu'un d'autre. Je me rappel avoir été aussi un peu mis en difficulté par un monsieur qui m'impressionnait beaucoup et avec qui j'avais tendance à devenir moin professionnel et à perdre de vu mes objectifs. De part sa corpulance, il ressemblait à mon père! Je te conseillerai de ne pas suivre les conseils de djill qui te dit de démisionner et en même temps d'en parler à une personne de l'équipe en prenant des distance: c'est contradictoire. Ne tombe pas dans la parano et parle en en équipe! J'ai un collège qui m'a dit franchement ne pas pouvoir travailler avec tel ou tel personne et bien que je pense qu'on doit travailler avec tous les usagers il y a bien des situations où cela est nécessaire. N'oubli pas que, comme le dit Joseph Rouzel dans son ouvrage "le travail de l'éducateur", le garde fou de l'éduc c'est l'équipe, la supervision et l'analyse de la pratique. Il doit bien y avoir dans ton équipe des personnes qui ont vécu des situations similaire, qu'en pense tu?
Prend bien soin de toi! :th)

[angele]

oh la la......la distance éducative, vite prends du recul, car ton attitude envers lui va vite être comprise par tes collégues et les autres usagers....et là c est prendre des risques, et cela va t apporter des problemes non seulement sur ton statut ta credibilité ton travail mais aussi face à l institution
je sais bien que les sentiments ne se calculent pas mais là tu es en situation éducateur/usager. fais avec et tu fais en sortes de rester professionnelle face à cet ado
bon courage

[chrys]

ne t'inquiète pas!! ca arrive forcément d'avoir des sentiments, d'etre impressionné, ému ou intimidé, on traville avec des personnes et on n'est pas des machines!!!

ce qui interressant, c'est de tenter de comprendre ce qu'il t'impressionne chez ce jeune... je suis d'accord avec Christophe, il peut y avoir du transfert dans l'air, mais pour tenter de ne pas rester dans une position ambigue, il faut trouver à qui en parler...

peux tu en parler librement à ton équipe, en réunion de supervision, par exemple? ou demander une synthèse sur cet ado afin de pouvoir aborder la situation et avoir le point de vue de tous les membres de l'équipe?

tu peux aussi réfléchir à des stratégies pouvant te permettre de souffler face à e jeune, comme passer le relais à un collègue, ne pas reprendre son accompagnement...

as tu songé à te placer d'un autre point de vue? par exemple il est possible que lui mette en place une tentative de séduction, qui fait que tu es mal à l'aise, sans que tu en soit complètement consciente, ou encore, qu'il projètte des choses sur toi, que tu ressens sans avoir pu encore y mettre un mot dessus...

peut etre devrais tu aussi observer son comportement avec toi, il n'y a peut etre pas que de toi dans cette relation...non?

bon courage!!!