Le Social

bonjour,
j'ai 19 ans avec à charge un bébé de 3 mois, jusqu'à présent, je touchais l'api, et donc prochainement le rsa.
En septembre prochain, je dois commencé une premiere année d'apprentissage en bp preparateur en pharmacie.
j'aurais voulu savoir si en apprentissage (donc remunerée) je conserverait mes droits au rsa (et l'apl).
Car sur le site du rsa.gouv il est écrit:
Je suis élève, étudiant ou bien je suis « stagiaire non rémunéré » : est-ce que j’ai droit au rSa ?
14 avril 2009

Non.

Il y aura toutefois :

des exceptions pour certaines personnes isolées,
des dérogations sur demande qui restent à l’appréciation du Président du Conseil Général.


Répondais moi svp, j'ai peur de perdre mes droits et de n'avoir plus rien pour élever mon fils.
Merci.

Bonjour Marianne,

Ne vous inquiétez pas : l'apprentissage, c'est un contrat de TRAVAIL, donc, vous n'aurez pas le statut étudiante, mais bien celui de salariée.
Et un petit salaire (même d'apprentie) peut se cumuler avec le RSA, peut-être pas en totalité, mais une partie, c'est la CAF qui fera le calcul.

C'est très courageux de reprendre une formation plus un travail avec votre petit bout de chou en plus. Bon courage !

merci beaucoup, je suis rassurée!