violence des foyers

[syltia]

j'ai travaillé en foyer auprès d'enfants et d'adolescents et je me suis fait agressée plusieurs fois beaucoup de mes collègues craquent ou ont des alertes sur le plan de la santé
la direction ne ménage pas les educ heures supplémentaires,critiques sur nos actes éducatifs ELLE nous pressent jusqu'au citron et les enfants ont tous les pouvoirs et le chef ne fait que de la négociation pas de crédibilité dans notre métier à la relation d'aide et l'avenir des foyers seraient ils réservées à des flics ?ALEX

[micha]

là ou je travail, on ne sent pas soutenu non plus.
Le seul recour est la plainte personnelle.Ce qi me pose problême, c'est que ce genre de démarche est une implication sur le plan personnel qui sort du champ professionnel. En est-il de même chez vous? Je crois que c'est un problème récurant dans pas mal de lieu de vie. La hiérarchie met en doute la compétence de ses employés. ça met une sacré claque sur le plan de la sécurité morale des éducs. Où travails-tu (quel genre d'établissement?)?

[wapiti]

eh bien vous vivez un enfer en effet ..
je souhaite que ce ne soit pas partout pareil ...
la ou je travaille (itep) il y a egalement des moments ou l'on se sent seuls .. mais tous les situations graves .. de violences sont traitées.. plainte de l'etablissement .. le directeur ayant un role de protection vis a vis de son personnel .. quelques exemples de mises a pied avec convocation de sa famille ..
et pour la plus grave : exclusion du jeune .. avec mise en place d'une reorientation .. rien n'est ideal .. mais des règles sont posées ..et nous avons peu de violences de ce type ..

n'est il pas possible de faire intervenir les delegues du personnel .. ils sont egalement la pour vous defendre .. il m'est arrivé en tant que DP de soumettre ce genre de question car nous avons rencontré quelques annees auparavant ces soucis et le personnel doit etre assuré du soutien et de l'implication de sa direction ..

courage a vous .. les jeunes qui prennent le pouvoir dans une institution n'est pas une institution éducative .. regroupez vous soyez unis devant cette direction .. et demandez une reunion extraordinaire a la direction .. il faut quelques fois savoir se positionner meme face a une direction trop laxiste ..
je vous souhaite un bon courage .. sincèrement

[Bibi]

Je travaille aussi en foyer et un jeune m'a donné un coup de couteau. Ma direction ne m'a pas du tout soutenu bien au contraire. A l'heure actuelle je regrette de ne pas avoir porter plainte contre le jeune et contre l'institution.

[martin]

heureusement toutes les institutions ne fonctionnent pas dans une telle violence.
comment est il possible que la hierarchie ne soutienne pas ses équipes? cela ne fait que renforcer les jeunes dans leur toute puissance! il n'y a pas de raison que cela cesse si la "LOI" dans l'institution représenté par la direction ne remplie ses fonctions.
ne lachez pas prise unissez vous pour faire face à un tel disfonctionnement.