Bonjour,
J'ai effectué un stage en polyvalence de secteur il y a quelques années, lors de ma formation d'AS.
Aujourd'hui, je postule pour un poste en poly, et en feuilletant mes vieilles notes, impossible d'être au clair sur les différents espaces décisionnels :
- qu'est ce qu'une réunion de régulation ?
- qu'est ce qu'une réunion technique pluridisciplinaire (je crois me souvenir qu'on y étudiait les demandes d'AED, avec l'inspecteur qui valide...)
Merci de m'éclairer !
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Les réunions en polyvalence de secteur
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Sandrine
Re: Les réunions en polyvalence de secteur
Bonjour Isabelle
Je suis en dernière année de formation. Je n'ai pas fait de stage en polyvalence mais à l'ase.
Dans mon département (je pense que ça peut différer en fonction du département) il y avait une réunion de service par semaine appelée commission qui réunissait toute l'équipe.
Cette réunion avait pour but de faire le point sur les situations en cours et de présenter les nouvelles situations (désignation du référent qui sera en charge de l'enfant...)
Chaque jeudi, il y avait également la ches (Cellule Hebdomadaire d'Évaluation Sociale) qui réunissait les travailleurs sociaux ayant intervenu sur une situation faisant l'objet d'une information préoccupante. Cette ches permettait d'évaluer la situation et de voir ce qui allait être décidé.
Enfin, il y avait aussi les gap (groupe d'analyse de la pratique) mais je ne me souviens plus de la fréquence. C'était basé sur le volontariat et ça permettait de discuter avec un intervenant extérieur des situations complexes, de thématiques pouvant poser soucis aux travailleurs sociaux. Par exemple, j'avais assisté pendant mon stage à un gap sur la thématique des violences conjugales.
Je suis en dernière année de formation. Je n'ai pas fait de stage en polyvalence mais à l'ase.
Dans mon département (je pense que ça peut différer en fonction du département) il y avait une réunion de service par semaine appelée commission qui réunissait toute l'équipe.
Cette réunion avait pour but de faire le point sur les situations en cours et de présenter les nouvelles situations (désignation du référent qui sera en charge de l'enfant...)
Chaque jeudi, il y avait également la ches (Cellule Hebdomadaire d'Évaluation Sociale) qui réunissait les travailleurs sociaux ayant intervenu sur une situation faisant l'objet d'une information préoccupante. Cette ches permettait d'évaluer la situation et de voir ce qui allait être décidé.
Enfin, il y avait aussi les gap (groupe d'analyse de la pratique) mais je ne me souviens plus de la fréquence. C'était basé sur le volontariat et ça permettait de discuter avec un intervenant extérieur des situations complexes, de thématiques pouvant poser soucis aux travailleurs sociaux. Par exemple, j'avais assisté pendant mon stage à un gap sur la thématique des violences conjugales.