droit à l'are après début de formation

[elsa]

bonjour,

je rentre normalement en formation ass à la mi septembre, je dis normalement car un problème se pose : je ne pourrais pas m'inscrire au Pôle emploi avant octobre car mon contrat de travail se termine le 20 octobre (fin de cdd, non négociable pour finir avant).
En parcourant ce site je vois qu'il faut être inscrit au pôle emploi avant l'entrée en formation pour pouvoir avoir l'are pendant les 3 ans avec l'aisf.

j'ai une question : si j'entre en formation comme prévu et que je m'inscris à pôle emploi dés que j'ai mes papiers de l'employeur (donc mi octobre), je pourrais percevoir l'ARE n'est ce pas? même si n'ai pas fait l'aisf ai je droit à l'are? ce sera mon seul revenu, je ne pourrai pas entrer en formation si je ne les perçois pas!

je trouve ça bizarre le fait d'être absolument inscrit avant l'entrée en formation...si quelqu'un peut me renseigner, merci!

[Florence]

Bonjour,

Je ne peux que te confirmer qu'il est indipensable d'avoir ouvert des droits à l'ARE (au moins avec une pré-inscription validée ensuite lors du RDV Pole Emploi) AVANT de commencer la formation.
La question n'est pas de savoir si c'est bizarre ou pas, c'est comme ça, tu ne peux pas changer les règles de Pole Emploi. [c'est comme pour s'inscrire à un concours, il y a une date limité, parfois 3 mois avant, c'est bizarre mais c'est comme ça : quand les inscriptions sont closes, pas de dérogation]

Par ailleurs, j'ai du mal à comprendre comment tu compte suivre la formation entre mi-septembre et le 20 octobre ??
Si ton employeur te libère pour mi-septembre, ou si tu n'as plus d'obligation envers lui, pourquoi ne pourrait-il pas avancer ta fin de contrat ? (ce qui, en plus, lui ferait moins d'indemnités de fin de contrat à te verser)

[marine]

Bonjour,

Pour toucher l'are il faut etre inscrit a pole emploi et toucher du chomage? ou peut-on le toucher apres un cdd d'un mois?

Cordialement,

Marine.

[Florence]

Bonjour Marine,

L'ARE, c'est l'allocation retour à l'emploi, c'est à dire que c'est ce que verse les Assedic à titre d'indemnisation du chômage. Donc, "toucher l'ARE" ou "toucher le chômage" c'est pareil !

Pour avoir droit aux indemnités chômage des Assedic, il faut bien sûr être inscrit à Pole Emploi, mais aussi avoir travaillé au minimum 4 mois (ou 610 heures réparties sur plusieurs mois) au cours des 26 derniers mois.

Sinon, vous pouvez vous inscrire à Pole Emploi pour être aidée dans vos recherches d'emploi, mais vous ne toucherez pas d'indemnisation. (par contre, certaines formations courtes sont indemnisées)

[Marine]

Merci florence d'avoir répondu si vite.

J'ai travaillé un peu plus de 7 mois en cdi cette année mais j'ai démissionné à cause d'une trop forte pression, ma patronne n'acceptait pas la rupture conventionnelle ni le licenciement.

Cet été j'ai travaillé un mois, et je rentre en septembre en formation d'assistante sociale.

Pensez-vous malgré le fait que je ne puisse pas toucher d'allocations chômage du fait de ma démission, il serait possible de toucher une aide pour la formation?

Cordialement,

Marine.

[Florence]

Bonjour,

En théorie, il faut avoir retravaillé pendant 3 mois après une démission pour avoir droit aux indemnités chômage y compris sur le contrat qu'on a quitté.
Ou alors il faut justifier de 4 mois de recherche active d'emploi (ou mois de recherche + mois de CDD) pour que le dossier soit ré-examiné. Etes-vous dans ce cas ? Etiez-vous inscrite à Pole Emploi dès que vous avez démissionné de votre emploi précédent et cela remonte-t-il à plus de 4 mois ? C'est le seul cas qui vous permttrait de toucher vos indemnitsé chômage ...
Sinon, je crains que vous n'ayez droit à rien pendant la formation.

Essayez aussi de négocier sur la base de votre réussite au concours, qui montre aussi que vous n'êtes pas restée inactive après cette démission ... + entrée en formation ASS qui est qualifiante (diplôme professionnel)