Assistant social volant/poste fixe au CG

[Karma]

Bonjour, je vais prochainement intégré le CG en tant que volant et je souhaitais savoir quelles étaient les différences avec un poste fixe et les modalités de travail.Pour finir savoir un peu comment vous vivez cette fonction, le négatif et surtout le positif.
Merci de vos réponses

[djoher]

Bonjour,

J'ai connu peu de travailleurs sociaux sur des postes volants mais voici ce que j'en ai retenu :
- l'as volante change de service régulièrement, d'une commune à une autre...Elle va bosser là où on a besoin d'elle, là ou il faut une remplaçante (maladie, congés...)

- fixe, tu reste sur ton poste initial, tu travailles toujours au "même endroit".

Pour en avoir discuté avec elles, les as volantes disaient aimé cette situation car elles rencontré différentes personnes, découvraient diverses façon de travailler...mais toutes à longue en on eu marre...et se sont empressées de prendre le premier poste venu.

Voilà.

[vb]

je l'ai fait dans une autre institution que le CG mais quand même en polyvalence de secteur

ça m'a permis de découvrir le département sur lequel j'arrivais, des communes différentes, des façons d'interpréter certains dispositifs de manière différentes, des populations totalement différentes

je n'ai pas pas pris le premier poste venu mais le premier poste dans lequel je me sentais bien qui s'était libéré et dont je connaissais l'équipe et le cadre ( et ça c'est un super avantage)

[AS]

Idem que Djoher. Être volant, ça peut être pas mal mais sur une courte période.
Tu intègres le CG sur ce poste en tant que contractuelle ou bien en tant que titulaire ?

[Karma]

Merci pour vos réponses.
En fait c'était plus savoir:
*comment s'organiser dans le remplacement d'un poste?
*le sentiment d'être dans une équipe de volant?
*Faisant des remplacement comment ce fait l'organisation de ses congés?
*la différence de hiérarchie et comment ça se joue sur le terrain?
*il y a-t-il une différence dans le salaire, les primes, les congés?

[karma]

Je serais contractuelle tout en sachant que si j'obtiens le concours je serais très surement basculée sur un poste fixe.

[AS]

Pour avoir été volante, je peux témoigner.

Au niveau de l'organisation, ce n'est pas toujours évident d'arriver sur un remplacement, de ne connaitre aucun partenaire, aucun dossier. Ça demande pas mal d'énergie. Je pense dc qu'il faut savoir aller à l'essentiel au niveau de l'accompagnement !

Au niveau de l'intégration de l'équipe, généralement, ça se passe bien (après ça, ça dépend de toi, des collègues etc).

Pour les congés, à voir avec ton département. Soit tu es compris dans l'effectif de l'équipe de volante, soit dans celle dans laquelle tu seras intégrée (je pense que ça sera + ça) donc, à voir en fonction des collègues ! Bon, faut pas se leurrer, si tu arrives dans une équipe un 15 décembre, ça te laisse peu de chances de poser la semaine de Noël...

Généralement, pas de différence dans les primes + congés. Idem pr la question concernant la hiérarchie.

[Jeannette]

Salut Karma !
Ton post tombe à pic, je suis également nommée volante et je vais prendre mes fonctions dans les jours à venir !
Je ne sais pas dans quelle région tu es mais peut être se croisera-t-on !
Moi m'a question serait plus de savoir à quelle fréquence s'enchaînent les missions, s'il est possible de faire des remplacements d'une semaine par exemple..
Merci

[djoher]

Bonjour,

Pouf, je dirais que non et oui. J'ai eu une collègue volante qui est restée plus de 4 mois dans le même service, car on n'avait pas besoin d'elle ailleurs. Puis, du jour au lendemain, je ne la voyais plus que quelques jours par mois, elle travaillait 2 jours chez nous, 1 matin là, un après ici...

Mais je pense aussi que chaque structure a sa propre organisation quant aux missions volantes...
A voir.