Le Social

Bonjour à tous

Je me pose des questions concernant les concours de la fonction publique d'etat : si par exemple ils proposent 5 postes, n'y aura t-il que 5 personnes choisies ? Et est ce qu'on est obligés de choisir une des offres disponibles si elle n'est pas du tout sur le secteur ou l'on souhaite travailler ? En gros si on refuse une offre on perd le statut de fonctionnaire (enfin de stagiaire de la fonction publique) ?

Autre question sur la fonction publique hospitalière, si on est recrutés par exemple en 20% en tant que contractuelle à la base et que par la suite on garde le poste en vue d'une titularisation, le temps de travail change t-il qqch ? En clair une contractuelle en 20% mettra 5 fois plus de temps à être titularisée qu'une contractuelle à temps plein ou pas ?

Voilà....
Merci pour l'aide que vous pourrez m'apporter

Bonne soirée !

Que ce soit pour un temps plein ou un mi temps la durée de stagiarisation est la même 1 ans renouvelable si l'employeur estime que l'employé en a besoin.

OK merci mél

J'ai cru comprendre qu'il fallait occuper un poste à mi temps comme tu le dis, donc minimum 50% pour que la titularisation soit envisageable.

Quelqu'un en sait plus sur la fonction publique d'etat ?

Bonjour,
Je suis ASS contratuel en fonction publique hospitaliere. Pour etre stagiairisé il fait être à plein temps

si l'on travaille à 50%, il faut deux ans pour être titularisée.
Il y a toujours une liste d'attente au cas où l'un des candidats retenus ne prenait pas le poste parce qu'il ne lui convient pas.

OK merci pour les Infos à tous

Ça a l'air vraiment galère... je commençais à croire que si on était minimum à 50% pour "occupation d'un poste à temps non complet " c'était bon, 1 an de stage suffisait, mais que les choses étaient différentes si c'était pour convenance perso....

Et une stagiairisation peut être décidée au bout d'un an en tant que contractuelle comme au bout de 10 il n'y a pas de règles ?