Bonjour,
Ma responsable pense à une désectorisation partielle et me décrit comme la prise de situation "à tour de rôle" sur une ville.
A priori je serai plutôt pour mais j'aimerais avoir des avis et expériences mais aussi m'éclairer sur la différence désecto partielle et totale, mes cours étant un peu loin....
Merci
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désectorisation
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Maria
Re: désectorisation
Je bosse pour le département sur un quartier d'une ville.
On a connu plusieurs étapes, désectorisation totale, puis désectorisation partielle (en sous secteurs) en 2007, et sectorisation en 2013.
Clairement et sans hésitation, je suis favorable à la sectorisation.
AUjourd'hui, je suis très bien identifiée par les gens et les professionnels sur les rues où j'interviens. On a réussi à monter des projets justement grâce à cette connaissance précise du secteur.
Il y a une prise de rdv + simple pour les personnes qui viennent pour la 1ère fois, on sait directement qui va être positionné. Avant, on se réunissait une fois par semaine en sous secteur pour se répartir les nouvelles demandes et c'était clairement le bazar.
Après, il peut y avoir des déséquilibre entre les secteurs, mais cela dépend tellement de la manière dont on travaille que rien ne sera jamais équitable.
On est 20 professionnels à se partager le quartier, et quand l'un est absent ou trop chargé on se soutient.
On a connu plusieurs étapes, désectorisation totale, puis désectorisation partielle (en sous secteurs) en 2007, et sectorisation en 2013.
Clairement et sans hésitation, je suis favorable à la sectorisation.
AUjourd'hui, je suis très bien identifiée par les gens et les professionnels sur les rues où j'interviens. On a réussi à monter des projets justement grâce à cette connaissance précise du secteur.
Il y a une prise de rdv + simple pour les personnes qui viennent pour la 1ère fois, on sait directement qui va être positionné. Avant, on se réunissait une fois par semaine en sous secteur pour se répartir les nouvelles demandes et c'était clairement le bazar.
Après, il peut y avoir des déséquilibre entre les secteurs, mais cela dépend tellement de la manière dont on travaille que rien ne sera jamais équitable.
On est 20 professionnels à se partager le quartier, et quand l'un est absent ou trop chargé on se soutient.