Le Social

Bonsoir, je suis contractuelle de la fonction publique et mon poste est ouvert à la titularisation. Sauf que le problème est que je suis enceinte et que je vais devoir en informer la direction. J'ai peur que le fait que je sois enceinte va faire qu'ils me refuse d'être stagiairisé, qu'en pensez vous ? Merci

D'après ce que je sais si ton poste est ouvert à la titularisation tu es prioritaire ( en fonction de ton ancienneté en tant que contractuelle) si cela est sur nomination si c'est sur concours tu dois t'inscrire au concours.

pour ta grossesse vérifie les date de nomination ou de concours le silence est parfois le mieux surtout si tu est en tout début de grossesse.

au contraire: ton état est protecteur, le code du travail empêchant tout licenciement durant la grossesse. Informe les, et touches en deux mots à un syndicat au cas ou ....

Bonjour,

Pas de crainte au regard de ta situation personnelle, ce n'est pas une maladie !!! (J'en profite pour te féliciter).

La Direction (ou toi-même), peut te proposer de prolonger d'une année ta stagiairisation.

Donc zennnn,

Cordialement.