Passerelle ME à ES, les démarches à suivre lorsqu'on est en CDI?
Publié : 10 avr. 2009 18:04
Bonjour à tous mes collègues!!
Ne connaissant pas les différentes démarches à suivre, je suis à la recherche de conseils.
En effet,Monitrice éducatrice depuis bientôt 1 ans, je sais qu'en ayant accumulé 3000h de travail (soit environ 2 années) en tant que ME, ceci me permettrait de passer le concours d'éduc spé et ne faire qu'une seule année de formation en voie direct.C'est la nouvelle passerelle.
Il me reste encore une année à travailler en tant qu'ME.
Seulement si je veux faire la formation en septembre 2010, il faut que je passe le concours à la fin de l' année 2009.
Mais je ne sais pas les conduites à suivre car je suis en CDI, dans une institution, et je sais pas comment faire.
Est-ce possible de faire la formation en voie direct alors que je suis en cdi?
Faut il que je pause un congé sans solde, ou un CIF?
Si vous avais connu cette situation ou si vous êtes comme moi, pourriez vous m'aiguiller? je vous en remercie
Ne connaissant pas les différentes démarches à suivre, je suis à la recherche de conseils.
En effet,Monitrice éducatrice depuis bientôt 1 ans, je sais qu'en ayant accumulé 3000h de travail (soit environ 2 années) en tant que ME, ceci me permettrait de passer le concours d'éduc spé et ne faire qu'une seule année de formation en voie direct.C'est la nouvelle passerelle.
Il me reste encore une année à travailler en tant qu'ME.
Seulement si je veux faire la formation en septembre 2010, il faut que je passe le concours à la fin de l' année 2009.
Mais je ne sais pas les conduites à suivre car je suis en CDI, dans une institution, et je sais pas comment faire.
Est-ce possible de faire la formation en voie direct alors que je suis en cdi?
Faut il que je pause un congé sans solde, ou un CIF?
Si vous avais connu cette situation ou si vous êtes comme moi, pourriez vous m'aiguiller? je vous en remercie