remplacements sans doublure

[GaL]

Bonjour à tous,

je souhaitais avoir l'avis de professionnels en remplacements ou en postes fixes, au sujet des remplacements en tant que moniteur(trice)-éducateur(trice)

Doit-on accepter toutes les propositions de remplacements, notamment lorsqu'il s'agit de remplacements qui peuvent nous mettre en difficulté, et nuire au bien-être des usagers. Exemple: un remplacement qui débute sur un week-end, dans un groupe inconnu (c'est-à-dire sans une connaissance préalable des usagers, des locaux et de l'organisation du groupe) et sans qu'une "doublure" ait été prévue,

Cela me semble brutal.
En formation, on nous apprend à gérer notre départ et notre arrivée au sein d'un nouveau groupe, afin de déstabiliser le moins possibles les usagers...mais en réalité, certains remplacements sont proposés sans doublure, et les remplaçants doivent s'adapter sur le tas...

les offres se font de plus en plus rare et la tendance serait donc d'accepter ces conditions de travail pourtant très incomfortable pour tout le monde.

Doit-on tout accepter , qu'en pensez-vous ?

[muguet]

Tout dépend de ton adaptation et du public accueilli.
Te sens tu capable ou non? es tu en danger? Est ce que l'institution a prévu des personnes d'astreinte?

[GaL]

Il s'agit d'un foyer de vie, qui accueille des personnes adultes déficientes intellectuelles avec troubles associés.
En général je m'adapte assez facilement, en essayant d'offrir le maximum de sécurité aux usagers, faute de pouvoir entamer un travail réellement éducatif dans ce cas ...mais j'ai toujours eu droit à un ou deux jours en doublure...je trouve que c'est un minimum pour pouvoir recueillir les infos les plus importantes et offrir un cadre suffisamment sécurisant aux personnes.


Le problème ne se pose plus pour moi car le remplacement a été finalement accepté par une autre personne avant que je puisse joindre la chef de service.

Mais c'est une question qui m'interpelle en général. J'étais prête à accepter dans l'angoisse ce remplacement qui commençait ce week-end (dans ce foyer je sais que les week-end, l'éducateur est seul avec 15 résidents) sans que l'essentiel des infos ne me soient transmises.

Je suis toujours étonnée de voir ce type de fonctionnement, que je trouve complètement insécurisant pour tout le monde. Et je voulais voir si j'étais seule à être interpelée par cela, et avoir l'avis d'autres professionnels

[Mamzellebreizh]

C'est sûr que ça peut être difficile , mais tout dépend de comme tu te sens pour expliquer et gérer la situation.

Il est vrai que pour le public accueilli ce n'est pas évidant mais la réalité est là... il faut remplacer quelqu'un.

[pau line]

Il me semble inconcevable qu un chef de service puisse proposer ce type condition de travail. Ca me rend folle qu'on puisse avoir si peu de considération tant pour pour les usagers que pour ceux qui les accompagnent!

[muguet]

moi aussi je trouve que cela me choque de telles conditions de travail pour commencer au sein d'un établissement, en sachant que ce type de public peut se sentir angoissé et avoir besoin de se sentir sécurisé...
en même temps c'est le social, y'a surement pire...

[GaL]

merci à vous d'avoir répondu! oui Mamzellebreizh, on peut partir du principe qu'il y a toujours pire...mais je suis quand même soulagée de constater que d'autres personnes sont interpellées par ce genre de situation...

[Mamzellebreizh]

Je suis également interpellée par ce genre de situation ,et je suis la première à en discuter au travail!
Effectivement , c'est difficile pour les personnes accueillies et pour la personne remplaçante.
J'ai déjà vécu ce genre de situation, notamment un nouveau remplaçant le jour de Noël ( ou il faut faire la nuit d'ailleurs) . Pas évidant pour les enfants même si le remplacent a vraiment géré!

[marie]

bonsoir ,


je suis remplaçante et parfois l'accueil c'est limite .

personnellement , je me suis habituée j'essaye de faire au mieux , mais pour certaines personnes nous sommes là pour boucher les trous point .il faut pas croire que dans le social il y a toujours de l'empathie c'est faux . bon courage .