bonjour, je suis en 3ème année de conseillère en ESF. Je fais mon memoire sur la gestion des emotions des travailleurs sociaux.
J'ai besoin d'aide car j'aimerai savoir ce qui dans votre formation vous aide a gerer vos emotions ......
Et si vous avez des documents sur ce sujet pensez a moi!
Merci a tous
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besoin d'aide svp
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astrogirl
Re: besoin d'aide svp
bonjour laura
ton sujet de mémoire m'intéresse, as tu déja des pistes quant à savoir comment tu vas traitée ce thème pas si évident
en ce qui me concerne je pense que la régulation qui peut être mise en place en équipe avec un intervenant extérieur psychologue peut permettre non pas une gestion d'abord mais plutot qu'elles s'expriment ces émotions dans cet espace, plutot qu'au contact du public que l'on a en face en tant que travailleur social
après nous sommes aussi des humains nos émotions peuvent aussi s'exprimer malgré nous, le principal est de revenir sur cette émotion tenter de la comprendre et de faire en sorte qu'elle devienne un guide un signal à prendre en considération plutot que tenter de tout gérer, maitriser
voilà c'est tout ce qui me vient pour le moment
bon courage pour tes recherches
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choco
Re: besoin d'aide svp
je veux bien t aider mais ca serait mieux avec des questions plus precises .
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audrey
Re: besoin d'aide svp
salut laura!
ben je ne sais pas exactement quel doc peut parler de ce sujet mais je dirais, a première vue que c'est le travail en équipe qui aide à la gestion des émotions car cela force à garder un positionnement pro et une distance. Les réunions d'équipe permettent de faire emerger les pbs et puis si on est trop dans l affect on peut passer le relais a un collègue, l'important c'est de mettre des mots en équipe sur une émotion. Ainsi elle est identifiée et le travailleur peut continuer a bosser tout en en tenant compte. En fait il faut peut etre chercher du coté de tout ce qui rend le travailleur social professionnel et je pense que c'est ça qui aide a gerer les émotions: apports théoriques, outils techniques, réunions, formation continue... tout ce qui peut aider a la distanciation professionnel... enfin voila ma petite reflexion, mais si je tombe sur de la doc je te dis! bon courage!
ben je ne sais pas exactement quel doc peut parler de ce sujet mais je dirais, a première vue que c'est le travail en équipe qui aide à la gestion des émotions car cela force à garder un positionnement pro et une distance. Les réunions d'équipe permettent de faire emerger les pbs et puis si on est trop dans l affect on peut passer le relais a un collègue, l'important c'est de mettre des mots en équipe sur une émotion. Ainsi elle est identifiée et le travailleur peut continuer a bosser tout en en tenant compte. En fait il faut peut etre chercher du coté de tout ce qui rend le travailleur social professionnel et je pense que c'est ça qui aide a gerer les émotions: apports théoriques, outils techniques, réunions, formation continue... tout ce qui peut aider a la distanciation professionnel... enfin voila ma petite reflexion, mais si je tombe sur de la doc je te dis! bon courage!
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nadine
Re: besoin d'aide svp
Bonjour Laura,
Les émotions font parties intégrantes de la vie et leur gestion est extrèmement personnelle. Cependant l'écoute que l'on peut rencontrer de la part d'Autrui est un facteur facilitant ou destabilisant de ses émotions. Il peut s'agir d'émotions positives ou plus négatives. Elles peuvent être niées ou déniées,(le déni postulé par S Freud)ou encore maintenues dans l'inconscient et réapparaître sous forme de lapsus ou acte manqué (tjs S Freud pour la psycha). Du côté de la psychosociologie, le travail de groupe, les espaces d'analyses de pratique qui existent au cours de la formation sont une aide régulatrice certaine. La dynamique de groupe (Kurt Lewin), les réunions ou chacun peut s'exprimer et être écouté...
Le plus difficile est de trouver "la bonne distance professionnelle" qui permet de ne pas s'investir corps et âme au risque de se perdre.
En utilisant un moteur de recherche bien connu et en tapant des mots clés comme inconscient, lapsus,déni...etc tu auras de la matière pour y réfléchir. Bon courage
Nadine
Les émotions font parties intégrantes de la vie et leur gestion est extrèmement personnelle. Cependant l'écoute que l'on peut rencontrer de la part d'Autrui est un facteur facilitant ou destabilisant de ses émotions. Il peut s'agir d'émotions positives ou plus négatives. Elles peuvent être niées ou déniées,(le déni postulé par S Freud)ou encore maintenues dans l'inconscient et réapparaître sous forme de lapsus ou acte manqué (tjs S Freud pour la psycha). Du côté de la psychosociologie, le travail de groupe, les espaces d'analyses de pratique qui existent au cours de la formation sont une aide régulatrice certaine. La dynamique de groupe (Kurt Lewin), les réunions ou chacun peut s'exprimer et être écouté...
Le plus difficile est de trouver "la bonne distance professionnelle" qui permet de ne pas s'investir corps et âme au risque de se perdre.
En utilisant un moteur de recherche bien connu et en tapant des mots clés comme inconscient, lapsus,déni...etc tu auras de la matière pour y réfléchir. Bon courage
Nadine