inquiétude

[flo]

bonjour!

je serai, peut être diplomée en décembre, mais je crains de ne pas être à la hauteur dans mon premier poste. j'aimerai commencer en crèche pour approfondir mon expérience auprès des enfants sains, certes j'ai la formation EJE et un peu d'expérience mais serai-je remplir correctement mes fonctions dès mon premiers postes? je ne le pense pas!

alors je souhaiterai avoir des témoignages des expériences des EJE dans leurs premiers postes: difficulté, quel soutien de la part des professionnels etc.

merci beaucoup!!

[mina]

bonjour flo!!!
j'ai lu ton mess avec beaucoup d'attention, j m retrouve en toi, il ya un an javai les mem interrogations.
Ces angoisses, inquiètudes et questionnements sont tout à fait normaux! on entre dans une formation pendant deux ans et KKl mois, on apprend plein d choses, on s forme... on est en "sécurité" dans ce cocon (enfin c mon sentiment) et il faut en sortir. C pas si simple mais tu auras les compétences et sauras faire ton métier.
J'aié ét diplomée en décembre 2006, et un remplacement de 4 mois m'attendait. j'avais tro peur et tout... et les professionnels ont su me faire une place et tout c bien passé. Depuis j'ai été directrice d'un accueil d loirs et ai travaillé dans un ime. je me fais mon expérience dans différents domaines.
Si ta besoin de parler n'hésites pas!Tu mank peuètr d'un peu de confiance en toi!!
allez courage et M... pour les oraux!
mel

[flo]

oui c'est vrai que j'ai pas trop confiance en moi, surtout à cette période de la formation avec les examens!
mais ça me rassure, quelque part, de ne pas être la seule dans ce cas!

en tout cas merci beaucoup mel!!

[Jessica]

Salut Flo,

Comme Mina, j'ai été diplômée en décembre dernier et j'avais les mêmes interrogations que toi ! J'étais parfaitement consciente que je ne pourrais pas être à 100% de mes capacités dès le début. L'équipe en place, grâce à leur expérience, a certains automatismes et fait certains liens que tu ne fais pas. Mais avec le temps, en observant bien, tu arrives à trouver ta place.
Ce qui est bien quand tu arrives en poste, c'est que t'as une marge de progresion du fait que tu débutes. Tu feras peut-être des erreurs mais celles-ci seront formatrices.
Je sais que j'ai fait des choses que j'aurais pu faire différemment. Et je sais que si la situation se représente, grâce à mes "erreurs", j'agirais d'une autre façon.
Tout ça pour dire que certes la formation initiale est terminée mais la formation continue débute. Tu apprendras tous les jours un peu plus et cette pratique te donnera confiance en toi, tout comme la réaction des enfants et des familles à ce que tu leur proposes. Par ailleurs, tes collègues elles aussi te guideront dans ton évolution, en enrichissant tes connaissances ou en te soumettant des choses auxquelles tu n'avais pas pensées.

Si tu veux échanger par mail ou msn, j'ai laissé mon mail

[mel ou mina]

ne me remercie pas c logik de partager, d'échnager et de mutualiser nos vécus professionnels!!!

bis et bon courage

[Lemedjnoun]

Comme je te comprend Flo... je serai peut-être aussi EJE en décembre, et j'ai trouvé un remplacement depuis une semaine... et ben je me pose les même questions et les même doutes que toi, tout les matins en y allant...

Il faut à la fois intégrer une équipe, comprendre son fonctionnement, voir ce que chacun attend de nous etc... Ce qui me semble essentiel, à mes yeux, c'est de rester conscient de ses valeurs, celles que l'on veut porter aussi bien dans l'accueil de l'enfante et de sa famille, qu'au sein de l'équipe. Et les confronter à la réalité du terrain sans les perdre, en les affirmant et les assumant. Je me rend compte que c'est nettement moins facile qu'en théorie. après, tout dépend des équipes et des individus, c'est clair.

Je ne pense pas t'avoir beaucoup aidé, mais je pense que si tu te poses ces questions, tu n'en sera que plus EJE sur le terrain, je veux dire, tu portera ce doute comme un moyen d'avancer et de construire avec l'équipe dans laquelle tu bosseras. C'est cela qui est passionnant, j'en suis convaincu. Mieux vaut douter trop que pas assez, c'est un signe d'intelligence lol.

Courage à toi !

[flo]

si au contraire tout ce que vous me dites m'aide et me rassure!
jai oublié de dire que j'ai 20 ans ce qui fait jeune je trouve! les employeurs preferont prendre quelqun de plus vieux, plus mure, ayant peut être plus d'expérience! ce qui à mes yeux est tout à fait normal!!!

enfin!!! faut reprendre confiance! ça ira peut etre mieux après les oraux! si ça s'est bien passé bien sur!!!!

merci à vous tous!

[angelique]

salut flo!
concernant ton age, faut pas t'inquiéter. j'ai eu mon DE il y a bientot 2 ans et j'avais tt juste 21 ans. j'ai tt de suite bossé, et les collègues sont la pour te soutenir. de plus le fait de faire des petits remplacements est très formateur, tu rencontre des équipes avec des fonctionnements différents. enfin pour revenir à ton âge: moi on m'a proposé un cdi à 22 ans, et justement ils ont aimé le fait que sortant de formation j'ai plein de projets en tête, ca redonne une dynamique à l'équipe. il faut juste de la motivation et avoir la pêche au moment de l'entretien!! bon courage

[Jessica]

Par ailleurs financièrement parlant, ça peut être plus bénéfique pour certaines structures de prendre des jeunes diplômes qui ont des prétentions salariales plus basses que celles avec de l'expérience