Le Social

Bonjour,

Je sais qu'en France est appliquée depuis plusieurs années mais ici en Martinique nous allons seulement y entrer. Pouvez-vous me parler de votre vécu, des vos difficultés et des moyens que vous avez mis en place?
Merci à tous.

Bsoir, J'ai vraiment besoin d'avoir des retours concernant la mise en place de la PSU (prestation de service unique)au sein de votre structure. Merci à tous d'avance.

Noëlle, d'origine martiniquaise, je sais qu'il peut y avoir des décalages entre la Métropole et la Martinique.
Mais il ne faut pas croire, il y a aussi des décalages entre les directrices, les lois et ce qu'il se passe sur le terrain.
Pour l'instant, je n'ai pas vu l'application concrète et effective de la PSU.

bonjour,
Au quotidien, la psu modifie surtout les contrats des parents qui ne font plus référence à un forfait mais à une tarification à l'heure. De ce fait les équipes doivent noter les heures d'arriver et de départ des enfants. Cela a semblé très rebarbatif au début mais dans la réalité cela ne prend pas plus de temps que de les "pointer" à leur arrivée.
Les contrat des parents sont donc plus précis et libèrent parfois des places.

Bsoir,
Merci Aurélie et Madiana de vos réponses.
Du point de vue justement du pointage utilisez-vous de la doc. particulières ou un logiciel?
Du point de vue financier, comment vous en sortez-vous? de quelles aides bénéficiez-vous?
Avez-vous réaménagés les horaires du personnel en fonction du nbre d'enfants présents? cela libère environ combien de places en %?
Merci de m'accorder encore un peu de votre temps et de votre réalité du terrain.

Bonjour,

Il est nécessaire de se baser sur les heures facturées et non réelles, si tu ne veux pas faire couler ta structure!
Nous avons instauré un système de forfait: matinée 4heures et après-midi 5heures, journée 11 heures