Hommes EJE, vos avis...

[tit]

Bonjour,

Je voudrais avoir l'avis de tout le monde concernant le travail des hommes dans le milieu de la petite enfance. L'avis des hommes EJE concernant leur travail avec les enfants,leur travail avec les parents, comment ils sont perçus...

Merci!

[seb]

salut,
pourquoi tu as besoin de savoir tout ça? Tu as un devoir a faire?

[gigi]

Bonjour tit, je trouve ton questionnement interréssant étant donné que le milieu professionnel de la petite enfance est encore essentiellement féminin...je trouve cela très dommageable dans les représentations que nous véhiculons auprès des enfants et des parents. Cela voudrait-il dire que l'éducation des enfants est une affaire de bonnes femmes?
Personnellement, ta question par rapport aux hommes EJE me renvoit à la place du père auprès de l'enfant et aux représentations du rôle de chacun des parents.
A ce propos, un livre passionnant qui aborde (entre autres) cet aspect des répartitions des taches au sein du couple à l'arrivée de l'enfant: "Les mères qui travaillent sont-elles coupables?" de sylviane giampino.
bonne journée!

[tit]

non parce que j'en suis un et que j'aimerais partager mes expériences!!!

[seb]

OK!!!!
c'est tellement rare...je fais moi aussi parti ce ces hommes-EJE. Depuis qd es tu diplomé et ds quel type de structure exerces tu?
Gigi, je trouve cela dommageable que la premiere question qui te viens en tete lorsque l'on parle d'EJE masculin c'est la place du pere...Nous ne sommes pas des peres de substitution, nous ne nous posons pas en tant qu'autorité patriarcale dans nos structures. Je suis sur que le fait de cotoyer des EJE femmes ne t'as jamais amené a repenser la question la place de la mere...
Au travers de mon exerience je me suis rendu compte que les EJE (et a fortiori les femmes) etaient les personnes pour qui les clichés etaient lesplus durs a faire disparaitre, un exemple: dans quasiment toutes les structures ou je suis passé j'ai été desuite "investi" par mes collegues comme etant celui qui detenait l'autorité...pcq je suis un homme, que j'ai une grosse voix...Rien n'est plus agaçant que ce genre d'attitude.

Je pourrais m'etendre encore mais je laisse la place. Sinon le journal de l'EJE du mois de mai-juin dernier traite de ce sujet et j'y ai d'ailleurs ecrit un article
bonne journée
seb

[tit]

salut seb!

Je suis diplômé depuis seulement un an, j'ai travaillé en halte, crèche, et je vais travailler en foyer. moi aussi j'ai de la chance d'avoir une grosse voix! c'est moi l'autorité...!

des fois je me dis que l'ont vit dans notre métier ce que les femmes vivent au quotidien. je ne suis pas féministe mais je me rend compte que ce n'est pas facile d'être une femme parmi les hommes, lorsque je suis parmi les femmes quotidiennement. Je ne sais pas si tu me suis...

mais c'est vrai comme tu le dis que les femmes ont de gros clichés aussi. Je m'en suis aperçu chez les professionnels, chez les parents etc...

Ce qui m'embête parfois, c'est d'avoir des propositions d'emploi parce que je suis un homme.
Je sais que du coup c'est un avantage, et que je ne devrais
pas m'en plaindre. Mais comment dire... j'ai pas l'impression d'être embauché pour mes compétences, mais plus du fait que je suis un Homme et que "ça change".

Qu'en penses tu seb?

[gigi]

bonjour! seb, non je ne dis pas que les professionnels sont des substituts parentaux mais simplement qu'ils peuvent refléter une tendance sociale quant à qui s'occupe des enfants...et peut-être que le fait de voir des hommes travailler dans la petite enfance peut changer les représentations de parents, que cela peut permettre à certains pères de prendre plus d'assurance. C'est une question que je me pose. En avez-vous fait le constat? bonne soirée!

[tit]

une bonne partie des papas que j'ai vu ont de l'assurance. Un peu moins les plus jeunes.
Mais bizarrement c'est le regard des femmes qui est différent, et parfois leurs remarques...

[Honore Anneline]

Olivier? C'est toi?

[seb]

salut,
pour les offres d'emploi tant mieux pour nous!! Moi j'utilise aussi mon "originalité d'homme" dans ce metier pour faire valoir un salaire plus important. Je ne dis pas ici que je suis "meilleur" ou que je "vaux plus" qu'une femme je dis que mes competences sont differentes et que la rareté sur le marché du travail se paye!!