épreuve df3 terminée
Publié : 25 juin 2010 15:47
j'avoue que j'ai un peu ramé pour l'analyse.
:frown: :hein?:
j'ai trouvé absence de communication entre professionnelles, donc absence de cohérence et de cohésion (hypothèse) car pas de dialogue donc peut-être pas d'esprit d'équipe. d'où oubli du repas de lola!
puis décision prise très rapidement et de manière informelle pour remédier à l'erreur. Influence d'une professionnelle, pas de processus de consensus car pas avis des autres, leader de fait = une professionnelle, absence rôle directrice, absence peut-être de maturité du groupe car mensonge...
directrice ne fait pas preuve d'autorité, elle laisse le mensonge envers parents, n'avertit pas les professionnelles pour l'erreur et mensonge (peut-être qu'elle aurait pu en parler plus profondément dans un bureau...), peut-être point ultérieur sous forme formelle ou informelle (on ne sait pas). at-elle peur des conflits? car elle ne demande pas d'autres avis?
ciao!
ouf les épreuves sont finies! cooooool!
qu'avez-vous trouvé comme axes de réflexion? :bounce: :drink:
:frown: :hein?:
j'ai trouvé absence de communication entre professionnelles, donc absence de cohérence et de cohésion (hypothèse) car pas de dialogue donc peut-être pas d'esprit d'équipe. d'où oubli du repas de lola!
puis décision prise très rapidement et de manière informelle pour remédier à l'erreur. Influence d'une professionnelle, pas de processus de consensus car pas avis des autres, leader de fait = une professionnelle, absence rôle directrice, absence peut-être de maturité du groupe car mensonge...
directrice ne fait pas preuve d'autorité, elle laisse le mensonge envers parents, n'avertit pas les professionnelles pour l'erreur et mensonge (peut-être qu'elle aurait pu en parler plus profondément dans un bureau...), peut-être point ultérieur sous forme formelle ou informelle (on ne sait pas). at-elle peur des conflits? car elle ne demande pas d'autres avis?
ciao!
ouf les épreuves sont finies! cooooool!
qu'avez-vous trouvé comme axes de réflexion? :bounce: :drink: