Essouflement EJE

[Méline]

Bonjour,

Me voilà EJE depuis plus de 3 ans, bientot 4.
J'ai travaillé en halte garderie et en crèche collective, où je suis toujours.

J'aimerais transmettre et echanger sur ce métier qui me tiens a coeur mais qui m'éssoufle...

En effet j'ai l'impression de tourner en rond, de faire sans arrêt la même chose, de traiter toujours les mêmes sujets et problèmes et surtout de ne pas évoluer.

Comment palier a cela? avez-vous déjà rencontrer ces difficultés?

[edukemi]

as-tu pensé à t'orienter vers d'autres type de structure? spécialisé? médicalisé?

[pola]

bonsoir,
je travaille depuis 5 ans en creche et j'ai meme fait plusieurs creches!!!
Mais je suis comme toi, dans une sorte de raz le bol, sorte de " à quoi je sers vraimment? " suis ecouté par la directrice, les auxiliaires???
Je me demande au final si les creches me correspondent et si je ne ferai pas mieux d essayer un autre genre de structure, je suis vraimment dans un doute important et je suis plus que perdue...

[meline]

c'est eactement ca, je me demande actuellement si la place de l'eje est vraiment connue dans les lieux daccueil collectif, est-il connu mais aussi compris?

D'autre structure peuvent nous permettre d'exercer notre metier, tel ke pouponiere, foyer, pédiatrie, hopitaux...

c'est peut etre cela qui nous corresponderait davantage.

[pauline]

il me semble que la formation reste un moyen de "faire autre chose" et "autremenent". cela me parrait court pour que tu t'ennuies dejà. je bosse depuis 5 ans et j'ai tourné sur plusieurs structures haltes multi-accueil, relais ass mat et maintenant et directrice d'un jardin d'enfants et je t'assure qu'on ne s'ennuie pas !!!
il y'a tellement de projets à mettre en place, autours du gout, des saveurs, des sons et de la musique de l'exploration des matières et du toucher, de la motricité... et avec les adultes l'interet pour l'enfant les gestes et paroles, l'observation quel outils formidable...etc etc...
enfin c'est un peu triste je trouve..

[pola]

pauline, il me semble que personne sur ce post parle d'ennui mais plutot de questionnement sur son role d'eje en creche ou autre... cela n est pas la meme chose pour moi, car si on est pas écouté, compris, si personne ne saisit à quoi on sert çà nous renvoie une drole d'image de nous...

Pour continuer sur la meme idée, c est peut etre le fait d'avoir que des creches pendant 5ans et ne pas avoir explorer d'autre lieu d'accueil qui me donne ce pessimisme et oui je t'avoue pauline que je ne suis pas très bien actuellement à cause de tous ces questionnements... mais en meme temps, çà va me faire avancer dans ma reflexion j'imagine!

[Dadou]

Bonsoir,
je profite de ce post pour vous faire part de mon "essouflement" personnel.
Eje depuis peu, en poste depuis 1 an et des brouettes en multi-accueil, j'ai l'impression de me battre a longueur de temps avec ma directrice pour que nous ayons "le temps de prendre le temps" sur le terrain. Nous sommes juste au niveau du personnel et sommes quasiment tout le temps en action (changes, repas, gouter, siestes, linge, nettoyage jeux...).
Comment faire entendre à ma chef que faire un travail de qualité auprés des enfants ce n'est pas "optimiser" le temps de travail comme elle me l'a dit cette semaine? ou plutot qu'optimiser son temps de travail c'est prendre du temps pour accompagner chaque enfant...
(je ne travaille pas dans une crèche privée...)

Merci d'avance pour vos réponses!

[meline]

Ce n'est pas de m'ennui a propre terme mais un melange d'amertume et de questionnement.

amertume car lorsque l'on fait la formation d'EJE on a l'impression d'être aux pays des bisounours et que le fait d'avoir choisi ce métier va nous valoriser dans tout ce qu'on accomplira , poste, position, vie de famille etc

au final au bout de 3 ans et qq structures plus tard je me rend contre que le metier d'EJe déjà en lui même est mal connu et interprété et que notre place n'est toujours pas comprise dans la majeure partie des structure, il faudrait qu'elle soit toutes récente quasiment.

Et ce qui m'embete en crèce, peut etre que je me trompe et que n'importe quel lieu souffre de ca, c'est qu'a force on tourne en rond, ce sont les mêmes activits, les mêmes enfants, les mêmes thèmes ... car ca rassure, ca marche et ce sont des repères oui certes!! mais encore je souhaiterais aller plus loin dans la vie quotidienne d'un enfant et de sa famille.

Et ce que je deplore plus que tout actuellement c'est notre postion qui bien souvent est cantonner a de la "garderie observatoire" car manque de personnel, projet pédagogique trop ambitieux et pas en déquation avec les moyens du lieu ... bref voila ma question : où en sont les crèches et y a -t-il vraiment des gens qui, aujourd'hui, sont convaincu du rôle, de la fonction et de la place d'une EJE dans leur section et dans leur crèche?!

[pauline]

pardon pour le mal-entendu entre ennuis et votre essouflement... je pense que bien souvent nous sommes au contraire dans l'action et les habitudes et toujours débordées car il faut gérer les incontournables du quotidien et la repetition fatigue... je l'entend bien.. mais les échanges avec les équipes le travail d'observation et de reajustements sur les pratiques, le projet péda et la formation continue me parraissent des outils justement qui permettent de voir les choses autrement... mais effectivement je pense que selon la direction et l'équipe avec laquelle on travaille on peut parfois etre seule à ramer et là ca essouffle grandement... je suis consciente de la chance (?) certainement d'avoir pu choisir mon équipe et d'être la directrice!!!

[Chris]

Pour réagir à ton "essoufflement", je vais t'expliquer mon parcours! ça fait maintenant 10ans que je suis EJE, j'ai changé de modes de garde trés régulièrement car souvent je n'y voyais plus rien à y faire et à apporter à l'équipe en place! Personnellement, mon objectif dans chacune des structures pour me permettre de ne pas m'essoufler était de trouver des projets d'action et surtout de les faire passer à l'équipe d'auxilliaire ou la directrice (si tu ne l'es pas) donc des bons challenges!!!! Aprés j'ai varié les lieux, créches collectives, parentales, halte garderie privée... et maintenant au bout des 10 ans, et ben, je crois avoir fait le tour donc je me consacre à un bilan de compétences! on y a tous droit, il suffit d'avoir au moins 5 ans d'expérience et ça te permet de savoir si tu es au bon endroit, dans la bonne formation ou pas!
j'espère que mon témoignage t'aura aidé!