Expériences animatrice de RAM

[cat]

bonjour à tous,

je suis EJE depuis 5 ans et je suis sur le point d'être embauchée pour un poste d'animatrice de relais d'assistantes maternelles dans la Loire (42).
Je souhaiterai discuter et échanger avec des professionnels EJE qui sont déjà en poste en tant qu'animatrice de RAM.
Merci d'avance.

[Chantal34]

Bonjour,
votre message a retenu mon attention car l'animation de RAM est une piste que je souhaite exploiter pour ma recherche d'emploi. Je suis travailleur social (TESF)de formation et travaille depuis 12 ans dans l'insertion socio-professionnelle.
Je suis dans le département de l'Hérault mais j'imagine que les critères d'embauche sont sensiblement les mêmes.
Pouvez vous me dire les points forts de votre entretien d'embauche : expérience, DE, personnalité, projet... demandés.
Merci pour votre aide.
Chantal

[Gigi42]

Salut Cat!

J'ai passé un entretien d'embauche sur un poste d'animatrice RAM à St Étienne, dans la Loire.

Je voulais savoir si c'était à la maison de quartier de Cote Chaude que tu as été recrutée ?

Si oui, ce n'est donc pas la peine que j'attende une réponse positive puisque c'est toi qui aura été choisie.

Merci d'avance pour ta réponse et félicitations.

[cat]

salut. Non ce n'est pas la bas mais j'avais postulé chez eux le 18 aout et je n'ai toujours pas eu de leur nouvelle d'ailleurs. Mais je vois qu'ils viennent à l'instant d'ouvrir mon mail... Peut être vont-ils m'appeler ! Tu as passé l'entretien d'embauche quand? C'est un poste de responsable ou juste d'animatrice? Tu seras seule ou avec une autre professionnelle?
A bientot

[cat]

re Gigi42,

ils m'ont effectivement appelé cet après-midi pour me dire qu'il faisait une session d'embauche vendredi et qu'ils devaient rencontrer plusieurs éducateur de jeunes enfants. Je vais y aller même si je suis normalement embaucher ailleurs afin de comparer le salaire et les conditions de travail.
Donc je te rassure tu as encore toutes tes chances puisqu'ils n'ont pas pris de décision.
Tu es EJE depuis quand? Tu as travaillé ou avant?
Je te laisse mon mail justine69@voila.fr ca serait sympa de rester en contact.
A bientot

[Gigi42]

Bonsoir Cat!

Je me suis trompée dans mon post, je n'ai pas eu d'entretien d'embauche à la maison de quartier de Côte Chaude, mais j'ai postulé fin juin car il recrutait une première fois.

Je n'ai pas été contacté. L'offre d'emploi a été enlevé fin juillet.
J'ai été bien déçue.

Je suis partie en vacances et suis revenue à temps pour voir qu'il recrutait à nouveau le 18 aout en urgence pour septembre.
Je ne sais pas ce qui s'est passée avec la première session d'embauche, mais j'ai vite repostulée car le métier d'animatrice RAM m'intéresse depuis des années.

Hélàs, je ne suis pas EJE mais CESF. N'ayant pas d'expériences dans la petite enfance,même si je suis maman d'une petite de deux ans, je ne pense pas avoir mes chances.

J'ai vu aussi que la maison de quartier avait lu mon mail de candidature cet après-midi. Mais je n'ai pas eu de coup de fil.
Je sais que beaucoup de CESF sont sur des postes d'animatrice RAM, mais je me demande si un jour un recruteur me laissera ma chance.
Je me demande si je ne serais pas obligée de faire la formation EJE pour avoir plus de connaissances dans la petite enfance et être plus crédible.

Bonne chance pour vendredi.

ps : pourras-tu donner de tes nouvelles pour savoir quel est réellement le poste (responsable ou animatrice ? fonctionnement ? ...) et ton ressenti ?

Merci par avance et m.... pour vendredi.

[cat]

bonsoir Gigi42,

l'animatrice relais qui est en poste actuellement est CESF aussi donc je pense que tu arriveras à trouver un poste tôt ou tard.
Je te tiens au courant pour vendredi, pas de soucis.
A bientot

[Mel]

Bonjour,

Je suis CESF en RAM depuis 4 ans et demie, je n'avais pas d'expérience avant. J'ai remplacé une EJE qui partait. N'hésitez pas si vous avez besoin de moi

[Gigi42]

Bonsoir Cat et Mel !

Et merci pour vos encouragements.

Je suis rassurée de voir des CESF sans expériences de la petite enfance être embauchée à ces postes d'animatrice RAM.
J'espère avoir ma chance un jour car cela fait déjà plusieurs années que je postule et je n'ai jamais eu d'entretien.

Le problème est que je postule que pour des CDI car je ne peux pas me permettre d'être en CDD compte tenu d'impératifs familiaux et financiers. Nous sommes donc très nombreuses à postuler aussi et je comprend les recruteurs qui prennent des EJE puisque elles ont une formation qui apporte beaucoup de connaissances utiles pour ce poste.

Du coup, je loupe pas mal d'occasion de postes en CDD, surtout pour les RAM de la fonction publique territoriale.

Mel : sais-tu ce qui as décidé ton employeur à t'embaucher ?
As-tu eu des difficultés sans avoir d'expériences de la petite enfance ?
Comment t'es-tu formée ?
Quelles qualités sont utiles pour ces postes ?

Merci d'avance pour ton témoignage.

A bientôt.

[Mel]

Bonjour Gigi,


Ce qui a décidé mon employeur c'est que les EJE avaient toutes des préavis à faire, or le recrutement devait être rapide. Il ne restait donc que des CESF, ES, ou animatrices,...

Le fait d'être sans emploi à ce moment là m'a donc beaucoup aidé !!!

J'ai eu un bon feeling à mon entretien, j'ai mis en avant mon goût pour les domaines animation/formation, et mes capacités en entretien individuel grâce à mon DE.

J'ai eu des difficultés à ma prise de poste, car je ne connaissais pas le public de jeunes enfants + je n'avais pas de collègues pour m'aider à prendre du recul. J'ai fait des formations continues, j'ai bouquiné, assisté à des conférences... et surtout j'ai fait confiance aux assistantes maternelles sur leurs compétences avec les enfants.

Les qualités pour ce poste, c'est d'abord d'avoir l'esprit ouvert aux différences éducatives de chacun. Il y a de multiples façons d'éduquer les enfants et il faut respecter les choix des assistantes maternelles et des parents.
Ensuite, avoir une discrétion professionnelle : ne pas rentrer dans les on-dit, les cancans,...
Toujours considérer les assmats comme des pro et pas comme des copines (ce qui peut arriver car on les voit souvent et elles sont souvent très agréables et amicales, sauf qu'en RAM on se doit de rester à notre place).
Savoir écouter, se montrer disponible, agréable.
Ne pas montrer ses failles personnelles/familiales : si je demande aux assmats de rester pro et de ne pas déballer leur problèmes privés devant les enfants, ça veut dire que je fais la même chose pour moi. Des débordements sont possibles, on est tous humains, mais c'est l'exception.

A bientôt !