cherche temoignages sur gestion des absences au sein d'etablissements specialise

[ceretto]

bonjour je suis etudiante en maitrise ressources humaines et stagiaire dans une agence d'interim specialisee dans le paramedical
j'ai pour mission de developper le secteur des etablissements specialises (IMP, IME, IMPro...)
mais je reste sceptique quant à l'utilisation de l'interim pour le remplacement d'AMP, éducateurs
Pouvez-vous m'éclairer, vous qui travaillez dans de tels établissements?
merci d'avance

[Pascal]

Bonjour

Vous avez raison d’être septique, quant à l’utilisation de l’intérim pour remplacer des AMP, surtout si cela est pour des périodes de moins de trois mois, et ceci pour plusieurs raisons.

- Premièrement, les interventions des personnes dépendantes par les personnels AMP passent d’abord par la relation à l’autre. Il ne faut pas oublier que dans la dénomination de notre profession, le mot «psychologique », veut dire en fait «soins relationnels ». On ne peut faire du soin relationnel en restant quinze jours dans une structure.

- Deuxièmement, lorsque l’on mène une action, que l’on met en place un projet individuel, il faut forcément que cela est un sens. Là aussi, il est difficile de donnes un sens à ses interventions en quelques jours.

- Troisièmement, si les patrologies des usagers accueillis sont la conséquence d’une carence affective, il vaut mieux éviter de faire défiler des remplaçants dans ces établissements. Cela ne fait que provoquer des chocs émotionnels à répétitions, qui réduisent à néant le travail de stabilisation, de sécurisation, de repérage et d’épanouissement fait par les professionnels en place.

Toutefois, dans des cas différents de celui cité dans le troisièmement, il est possible est parfois intéressant de procéder aux remplacements.

- Possible, mais l’AMP remplaçant ne peux être qu’un soutien aux autres AMP, mais en aucun cas, le remplaçant de l’AMP absent pour les raisons décrites plus haut.

- Intéressant parce qu’un regard nouveau l’est toujours, il permet de faire apparaître des éléments invisibles pour les habitués et aussi parce que cela apporte souvent de nouvelles techniques, de nouvelles idées.

Si vous désirez plus d’avis, vous pouvez me contacter à l’adresse suivante :
ARAMP@wanadoo.fr