Est-ce dans ton contrat de t'occuper du foyer entre 12 et 13H30?
C'est cool pour le mercredi matin
Ca te fais tout de même 32 heures par semaine (sans compter les éventuels débordements: problème de dernière minute qui t'oblige à rester jusu'à 17h)Ton repas compte comme temps de travail? Si tel est le cas tu arrives à 34h par semaine. Je rappelle que pour dire d'une pause qu'elle est effective, il ne faut pas être à dispo (si tu peux être appelée en cas de soucis, ta pause n'est pas effective et devrais compter comme temps de travail)