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travail en équipe
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Marie
Re: travail en équipe
Bonjour Florence,
Voici quelques ouvrages pour étayer la bibliographie de ton mémoire:
- Anzieu D, Martin JY, La dynamique des groupes restreints PUF
- Petit F, Introduction à la psychosociologie des organisatios, ED Privat
- Argyris C, Participation et organisation, DUNOD
- Likert R, Le gouvernement participatif de l'entreprise, ED Gauthier-villars
- Reynaud JD, Les règles du jeu, l'action collective et la régulation sociale, Armand Colin
Bon courage pour l'écriture de ton mémoire.
Marie
Voici quelques ouvrages pour étayer la bibliographie de ton mémoire:
- Anzieu D, Martin JY, La dynamique des groupes restreints PUF
- Petit F, Introduction à la psychosociologie des organisatios, ED Privat
- Argyris C, Participation et organisation, DUNOD
- Likert R, Le gouvernement participatif de l'entreprise, ED Gauthier-villars
- Reynaud JD, Les règles du jeu, l'action collective et la régulation sociale, Armand Colin
Bon courage pour l'écriture de ton mémoire.
Marie
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F
Re: travail en équipe
Salut Florence,
Quel sujet!
Difficile en effet de ne pas se centrer sur la socio des organisations. Dans ce domaine, je te conseille de tapper FOUDRIAT sur un moteur de recherche et de lire différents articles ou de trouver sa biblio.
Il a effectué un bon nombre de travaux à ce sujet.
Simple avis personnel :
Je pense qu'il n'est pas compatible d'associer une recherche dans le domaine de la socio des organisations tout en traitant des différentes personnalités. Ce sont deux sujets différents.
Dans tes écrits je les distingues de la façon suivante :
- une problématique liée à la complexité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Quels sont les enjeux de pouvoir, les différentes stratégies etc, et de t'appuyer sur l'exemple de différentes situations pour effectuer une analyse systématique et stratégique.
- une problématique de management et de capacité d'adaptation en ce qui concerne la gestion des groupes.
Comment s'adapter aux différentes singulaités de chacun et optimiser la dimension de service au travers d'un travail d'équipe ?
Quel est la place du "pilote", du cadre, quel rôle jouet-il et quels moyens peut-il mettre en place pour favoriser une dynamique collective ?
A toi de voir, il n'y a pas de vérité, que des hypothèses...
Bon courage et à bientôt. F.
Quel sujet!
Difficile en effet de ne pas se centrer sur la socio des organisations. Dans ce domaine, je te conseille de tapper FOUDRIAT sur un moteur de recherche et de lire différents articles ou de trouver sa biblio.
Il a effectué un bon nombre de travaux à ce sujet.
Simple avis personnel :
Je pense qu'il n'est pas compatible d'associer une recherche dans le domaine de la socio des organisations tout en traitant des différentes personnalités. Ce sont deux sujets différents.
Dans tes écrits je les distingues de la façon suivante :
- une problématique liée à la complexité de travailler en équipe pluridisciplinaire.
Quels sont les enjeux de pouvoir, les différentes stratégies etc, et de t'appuyer sur l'exemple de différentes situations pour effectuer une analyse systématique et stratégique.
- une problématique de management et de capacité d'adaptation en ce qui concerne la gestion des groupes.
Comment s'adapter aux différentes singulaités de chacun et optimiser la dimension de service au travers d'un travail d'équipe ?
Quel est la place du "pilote", du cadre, quel rôle jouet-il et quels moyens peut-il mettre en place pour favoriser une dynamique collective ?
A toi de voir, il n'y a pas de vérité, que des hypothèses...
Bon courage et à bientôt. F.
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florence
Re: travail en équipe
Bonjour F et les autres!!!
Merci pour tes remarques et propositions. Je trouve les deux idées complémentaires et c'est en cela que je voulais écrire sur les deux thématiques... Ou alors je fais deux tomes hihi
Je vais prendre en compte tout ça! pour le moment, je lis beaucoup et prépare mes fiches de lecture mais je pense me pencher un peu plus sur mon mémoire d'ici peu puisque l'ai pris un peu d'avance en lecture.
Je vais revoir tout ça et mercie cnore pour ton point de vue, je sens déjà que ca me fait réfléchir plus avant!
Quel est ton poste actuellement? Quelle est ta formation? (enfin si cela n'est pas trop indiscret...)
bonne journée
florence
Merci pour tes remarques et propositions. Je trouve les deux idées complémentaires et c'est en cela que je voulais écrire sur les deux thématiques... Ou alors je fais deux tomes hihi
Je vais prendre en compte tout ça! pour le moment, je lis beaucoup et prépare mes fiches de lecture mais je pense me pencher un peu plus sur mon mémoire d'ici peu puisque l'ai pris un peu d'avance en lecture.
Je vais revoir tout ça et mercie cnore pour ton point de vue, je sens déjà que ca me fait réfléchir plus avant!
Quel est ton poste actuellement? Quelle est ta formation? (enfin si cela n'est pas trop indiscret...)
bonne journée
florence
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F
Re: travail en équipe
Je suis actuellement en poste d'ES et je viens d'obtenir le CAFERUIS. Nous avons beaucoup bossé sur ces 2 sujets, c'est pour cela que je m'autorise à te donner mon opinion sur la difficulté de traiter en même temps les 2 domaines. Le risque est de faire un hors sujet d'un point de vue de la sociologie des organsiations si tu y intègres une dimension "personnelle" des acteurs.
A bientôt et bon courage
A bientôt et bon courage
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florence
Re: travail en équipe
bonjour F,
Je viens de relire ton post (et oui, ça me travaille maintenant hihi) et je pense que mon sujet touche particulièrement ta deuxième façon d'envisager ce thème. Mais pour s'intérroger sur les singularités de chacun, ne penses-tu pas que je dois quand même cerner rapidement qu'est ce qu'un individu dans toutes ses dimensions? Sans forcément en faire 30 pages mais le sujet me semble intéressant à cerner en partie pour parler de la façon de gérer ces différences...
Qu'en penses-tu?
La question s'adresse bienentendu à toutes les personnes qui souhaitent réagir!
bonne soirée
Florence
Ps: es-tu sur un poste de coordinateur? Si oui, comment te situes-tu face au chef de service? Qu'est ce qui vous différencie?
Je viens de relire ton post (et oui, ça me travaille maintenant hihi) et je pense que mon sujet touche particulièrement ta deuxième façon d'envisager ce thème. Mais pour s'intérroger sur les singularités de chacun, ne penses-tu pas que je dois quand même cerner rapidement qu'est ce qu'un individu dans toutes ses dimensions? Sans forcément en faire 30 pages mais le sujet me semble intéressant à cerner en partie pour parler de la façon de gérer ces différences...
Qu'en penses-tu?
La question s'adresse bienentendu à toutes les personnes qui souhaitent réagir!
bonne soirée
Florence
Ps: es-tu sur un poste de coordinateur? Si oui, comment te situes-tu face au chef de service? Qu'est ce qui vous différencie?
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F
Re: travail en équipe
Je ne suis pas coordinateur. Je travaille sur un service d'externat dans le champ du handicap et en attente d'une réponse concernant un poste de cadre éducatif dans une autre structure.
Il est difficile de répondre à ta question sans connaître le contexte dans lequel tu effectues ton mémoire et ton vécu en tant que professionnel ou non.
Je pense que tu sembles être plus captivée par la dynamique de groupe, ce qui n'est pas incompatible avec la notion de management. Dans ce cas, tu as matière à travailler et tu bénéficies d'un bon nombre de support théorique, et par la suite, t'attacher à rendre compte du rôle et de l'importance du cadre dans les différentes situations.
Tout dépend de ta formation ?
Il est difficile de répondre à ta question sans connaître le contexte dans lequel tu effectues ton mémoire et ton vécu en tant que professionnel ou non.
Je pense que tu sembles être plus captivée par la dynamique de groupe, ce qui n'est pas incompatible avec la notion de management. Dans ce cas, tu as matière à travailler et tu bénéficies d'un bon nombre de support théorique, et par la suite, t'attacher à rendre compte du rôle et de l'importance du cadre dans les différentes situations.
Tout dépend de ta formation ?
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florence
Re: travail en équipe
bonjour,
Je crois effectivement que tout ça rentre en compte! c'est très intéressant d'échanger sur ce sujet. Pour ma part, jr suis en formation dans el but de valider le diplôme universitaire de cadre socio-éducatif. A l'heure actuelle, je suis considérée comme éduc spé mais je suis diplômée bac +3 universitaire et ai quelques années d'expérience en tant qu'AMP.
Je pense que je vais aborder la notion de groupe et d'équipe pour situer aux lecteurs le point de vue théorique de ces termes et comment ils vont être utilisés.
Par la suite, je compte aborder le management et comment gérer au mieux ces réunions d'équipe pour que les décisions soient effectives. Tu viens de me donner un paragraphe supplémentaire qui est la place du cordinateur et celle du chef de service dans ces réunions.
Qu'en penses-tu?
bonne journée
florence
Je crois effectivement que tout ça rentre en compte! c'est très intéressant d'échanger sur ce sujet. Pour ma part, jr suis en formation dans el but de valider le diplôme universitaire de cadre socio-éducatif. A l'heure actuelle, je suis considérée comme éduc spé mais je suis diplômée bac +3 universitaire et ai quelques années d'expérience en tant qu'AMP.
Je pense que je vais aborder la notion de groupe et d'équipe pour situer aux lecteurs le point de vue théorique de ces termes et comment ils vont être utilisés.
Par la suite, je compte aborder le management et comment gérer au mieux ces réunions d'équipe pour que les décisions soient effectives. Tu viens de me donner un paragraphe supplémentaire qui est la place du cordinateur et celle du chef de service dans ces réunions.
Qu'en penses-tu?
bonne journée
florence
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florence
Re: travail en équipe
bonjour F et les autres!
Bon je me lance dans le début de rédaction de mon méoire aujourd'hui. F, pourrais-tu me faire parvenir tes cours et des écrits sur le sujet puisque tu sembles avoir beaucoup travailler la dessus?
Qu'as-tu soutenu comme problématique lors du mémoire CAFERUIS?
merci à tous pour vos réflexions passées ou à venir sur le sujet!!
a bientôt
florence
Bon je me lance dans le début de rédaction de mon méoire aujourd'hui. F, pourrais-tu me faire parvenir tes cours et des écrits sur le sujet puisque tu sembles avoir beaucoup travailler la dessus?
Qu'as-tu soutenu comme problématique lors du mémoire CAFERUIS?
merci à tous pour vos réflexions passées ou à venir sur le sujet!!
a bientôt
florence
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F
Re: travail en équipe
Je n'ai pas enregistré mes cours, par contre, je te conseille de te réferencer à MichelFOUDRIAT. En faisant un travail de recherche sur le net tu auras la possibilité de tomber sur l'un de ses articles, ou encore mieux, d'acheter son livre "Sociologie des organisations". Tous les cours sont dedans !
En ce qui concerne mon mémoire, tu trouveras dans la rubrique du forum "mémoire" le sommaire de mon mémoire et de mon expertise technique.
Bon courage
En ce qui concerne mon mémoire, tu trouveras dans la rubrique du forum "mémoire" le sommaire de mon mémoire et de mon expertise technique.
Bon courage
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florence
Re: travail en équipe
bonjour,
je suis en train de bosser sur mon mémoire de façon intense depuis hier et j'en ai dégager le titre:
"la place de chacun dans la décision d'équipe"
je vais donc y intégrer, je pense, les notions de management pour la gestion des réunions et leurs efficacités, et les différents rôles des particpants...
Merci F de m'aider à avancer dans ce travail qui peut aborder tellement de sujet quand il est très vague!! mais je pense que je cerne bien la direction de mon écrit, y a plus qu'à la remplir et le faire vivre!!!
a bientôt
florence
je suis en train de bosser sur mon mémoire de façon intense depuis hier et j'en ai dégager le titre:
"la place de chacun dans la décision d'équipe"
je vais donc y intégrer, je pense, les notions de management pour la gestion des réunions et leurs efficacités, et les différents rôles des particpants...
Merci F de m'aider à avancer dans ce travail qui peut aborder tellement de sujet quand il est très vague!! mais je pense que je cerne bien la direction de mon écrit, y a plus qu'à la remplir et le faire vivre!!!
a bientôt
florence